Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazwolnienie dyscyplinarne pracownika
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 41 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika. Rodzice lub opiekunowie dziecka spełniający

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Utrata prawa jazdy - utrata pracy

W tym roku w maju aż dwukrotnie w kalendarzu zagościł długi weekend. Takie dni sprzyjają wypadom za miasto, spotkaniom z rodziną i znajomymi. Niestety, to także okres licznych wypadków z udziałem nietrzeźwych kierowców. Tzw. jazda pod wpływem może być zgubna nie tylko ze względu na możliwość otrzymania mandatu, ale również ze względu na utratę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę

Kodeks pracy zawiera katalog przypadków, w których zachodzi możliwość rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę. Niejednokrotnie zdarza się, że zwolnienie pracownika następuje w warunkach, które nie do końca odpowiadają wymogom przepisów prawa

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 8 października 2014

Czy pracownik może nie zastosować się do polecenia przełożonego?

Kodeks pracy określa podstawowe obowiązki każdego pracownika. Najogólniej rzecz ujmując, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z

Data utworzenia: 3 stycznia 2018

Z urlopu wychowawczego też możesz być odwołany

Jeśli wydaje Ci się, że urlop gwarantuje czas pozostawania bez pracy, jesteś niestety w błędzie. Pracodawca może bowiem z ważnych powodów wezwać Cię do firmy i skrócić Twój wypoczynek. Niestety dotyczy to także urlopu wychowawczego. Dobrą widomością jest jednak to, że odwołanie z takiego „wypoczynku” w zasadzie nastąpi tylko, gdy na to…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 1 grudnia 2014

Kradzieże w firmie - odpowiedzialność pracowników za mienie firmy

Pracodawcy często spotykają się z problemem kradzieży mienia firmy przez zatrudnione w niej osoby. W jaki sposób przedsiębiorcy mogą pociągnąć nieuczciwych pracowników do odpowiedzialności i odzyskać straty?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2011

Zasady udzielania urlopu bezpłatnego

W przypadku dłuższego wyjazdu zagranicznego, konieczności wykonywania obowiązków rodzinnych bądź możliwości podjęcia okresowej pracy u innego pracodawcy można skorzystać z prawa do urlopu bezpłatnego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 października 2011

Powrót z urlopu macierzyńskiego - czego nie może zrobić szef?

Zgodnie z treścią art. 180 Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: - 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, - 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, - 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, - 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2012

Czy można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Stosunek pracy charakteryzuje się m.in. podległością służbową względem pracodawcy. Tym samym zawierając umowę o pracę musimy być świadomi, że nasz przyszły szef będzie mógł żądać od nas wielu różnych czynności, oczywiście o ile będą one pozostawały w zgodzie z taką umową i powszechnie obowiązującymi przepisami prawnymi. W praktyce…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 lutego 2013

Polecenie służbowe. Czy muszę je wykonać?

Pomiędzy pracownikiem a pracodawcą istnieje szczególny stosunek, ten pierwszy musi wykonywać zadania tego drugiego, w zamian za co otrzymuje wynagrodzenie. Czasami jednak polecenia szefa wydają się być nie tylko nieuzasadnione, ale i sprzeczne z prawem. Czy w takiej sytuacji musisz wykonać zlecone zadanie? Tak, choć jest pewne „ale”.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 16 grudnia 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.