Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazwiązek przy
 
Wyszukiwana fraza:

związek przy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 402 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uniknięcie odpowiedzialności za zobowiązania spółki z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, która może być utworzona przez jedną albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym. Przedmiotem niniejszego artykułu jest jednak niewielki wycinek ogólnej problematyki tej spółki kapitałowej. Mianowicie, chodzi o odpowiedzialność…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2014

Co zrobić, gdy były partner nie płaci alimentów?

Coraz więcej par decyduje się na życie w związku partnerskim, wychowując wspólne dzieci. Wszystko jest w porządku, dopóki ze sobą rozmawiają i dogadują się. Życie się komplikuje kiedy partner odchodzi, a kobieta zostaje z dzieckiem. Jak załatwić w takiej sytuacji formalności związane z alimentami?

Kategoria: Alimenty
Data utworzenia: 17 grudnia 2014

Gdy była żona żąda alimentów ...

Otrzymałeś wezwanie do sądu w sprawie przyznania alimentów dla byłej małżonki? A może zastanawiasz się kiedy i czy w ogóle żona może żądać od Ciebie tego typu świadczeń. Rozwiejemy wszystkie wątpliwości, wystarczy że przeczytasz ten artykuł.

Kategoria: Alimenty
Data utworzenia: 13 stycznia 2015

Odpis na uczące się dziecko przysługuje również za miesiące wakacyjne

Ulga na dzieci obowiązuje zarówno w przypadku małoletniego potomstwa, ale także w niektórych okolicznościach obejmuje dorosłe dzieci. Warunkiem utrzymania odpisu w przypadku pełnoletniego potomka jest, aby dziecko nie skończyło 25 roku życia i uczyło się – przypomina Tax Care.

Data utworzenia: 14 stycznia 2015

W jaki sposób można uregulować sprawy związane z alimentami na dziecko? Czy zawsze trzeba iść do sądu?

Niezależnie od tego, czy jesteście małżeństwem i macie wspólne dzieci, czy też żyjecie w wolnym związku partnerskim, to każdy rodzic, który nie wychowuje dziecka jest zobowiązany do tego, aby płacić alimenty. Wiele osób uważa, że to zawsze ojciec płaci alimenty – nic bardziej mylnego. Jeśli dziecko pozostało z ojcem, to wówczas matka dziecka…

Data utworzenia: 19 lutego 2015

Sprawa rozwodowa

Sprawy rozwodowe należą do kategorii spraw rozpoznawanych przez polskie sądy w postępowaniu odrębnym. Kwestia dopuszczalności rozwodu została uregulowana nie tylko w Kodeksie postępowania cywilnego, ale także w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym. Z treści powyższych aktów prawnych możemy dowiedzieć się w jakich sytuacjach można żądać rozwiązania…

Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Nowe europejskie prawo spadkowe

Od 17 sierpnia 2015 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące jurysdykcji i prawa właściwego w zakresie dziedziczenia w państwach członkowskich Unii Europejskiej, uznawania i wykonywania orzeczeń oraz przyjmowania i wykonywania dokumentów urzędowych w tych sprawach (tzw. rozporządzenie "Rzym IV"). Nowy akt prawny wprowadził…

Data utworzenia: 2 września 2015

Kiedy pracodawca może zwolnić Cię z pracy?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę może nastąpić z winy pracownika bądź bez jego winy.

Data utworzenia: 11 marca 2018

Jak pomnożyć okrągłe 10 tysięcy

Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, że regularne odkładanie pewnych kwot z myślą o emeryturze może stać się koniecznością. Środki, które uda się zaoszczędzić można także pomnożyć umiejętnie je inwestując. Im większa suma, tym większe są możliwości. Jak więc najlepiej zainwestować oszczędności, gdy uda się odłożyć okrągłe…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 22 kwietnia 2011

Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - kiedy i za co?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to tryb szczególny. Ustawodawca określił zamknięty katalog przyczyn, z powodu których możliwe jest natychmiastowe zerwanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011
« Poprzednia 1 … 24  |  25  |  26  |  27  |  28 … 41 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.