Zgoda współmałżonka -
Zgoda drugiego małżonka jest potrzebna do dokonania:
- czynności prawnej prowadzącej do zbycia, obciążenia, odpłatnego nabycia nieruchomości lub użytkowania wieczystego, jak również prowadzącej do oddania nieruchomości do używania lub pobierania z niej pożytków,
- czynności prawnej prowadzącej do zbycia, obciążenia, odpłatnego nabycia prawa rzeczowego, którego przedmiotem jest budynek lub lokal,
- czynności prawnej prowadzącej do zbycia, obciążenia, odpłatnego nabycia i wydzierżawienia gospodarstwa rolnego lub przedsiębiorstwa,
- darowizny z majątku wspólnego, z wyjątkiem drobnych darowizn zwyczajowo przyjętych.
Art. 37 (9) § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
- oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości
- kwarantanna
- prawo wystawiania recept
- ubezpieczenie dla lekarzy
- refundowane leki
- przepisywanie leków refundowanych
- zawód lekarza
- ceny leków refundowanych
- Pelion
- firma farmaceutyczna
- leki refundowane w obrocie hurtowym
- ustawa refundacyjna
- pielęgniarka POZ
- fałszywe zaświadczenie
- obowiązek lekarza poinformować pacjenta o chorobie
Wyszukiwana fraza:
zgoda współmałżonka

Nakaz wypłaty wynagrodzenia drugiemu małżonkowi
Zgodnie z treścią art. 31 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków należą do majątku wspólnego – oczywiście tylko wtedy, gdy małżonkowie nie zawarli umowy regulującej ich kwestie majątkowe w inny sposób.
Słowa kluczowe:
nakaz wypłacania wynagrodzenia za pracę, nakazanie wypłacania jednemu z małżonków wynagrodzenia za pracę drugiego z małżonków, postanowienie nakazujące wypłatę wynagrodzenia za pracę lub innych należności przypadających jednemu małżonkowi do rąk drugiego małżonka, wniosek o nakazanie wypłacania jednemu z małżonków wynagrodzenia za pracę drugiego z małżonków
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 sierpnia 2013
Kiedy małżonek może przejąć Twoje wynagrodzenie?
Jeśli myślisz, że wynagrodzenie za pracę należy się tylko osobie, która rzeczywiście wykonuje obowiązki na podstawie umowy o pracę, to jesteś niestety w błędzie. W niektórych sytuacjach przepisy pozwalają na to, aby to właśnie Twój małżonek przejął całą pensję, nawet jeśli jest bezrobotny. Warto więc dowiedzieć się kiedy taka sytuacja…
Słowa kluczowe:
kiedy małżonek może otrzymać nasze wynagrodzenie, przejęcie wynagrodzenia małżonka, wynagrodzenie małżonka, wypłata wynagrodzenia drugiemu małżonkowi
Typ: Artykuł
Kategoria: Sprawy rodzinne
Data utworzenia: 20 listopada 2014
Kiedy sąd może odmówić orzeczenia rozwodu?
Każdy z małżonków może żądać w sądzie rozwiązania małżeństwa przez rozwód. Jednak pamiętaj, że sąd może nie uwzględnić takiego żądania… Mianowicie, w niektórych sytuacjach sąd będzie mógł oddalić powództwo. W jakich sytuacjach jest to możliwe?
Słowa kluczowe:
negatywne przesłanki rozwodowe, rozkład pożycia małżeńskiego, rozwód, trwały rozkład pożycia małżeńskiego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 12 stycznia 2015
Ślub konkordatowy
Ślub konkordatowy to ślub kościelny, który wywiera skutki cywilno-prawne. W Polsce prawo udzielania ślubu konkordatowego posiada 11 Kościołów i związków wyznaniowych. W przypadku Kościoła rzymskokatolickiego jest to możliwe na podstawie Ustawy o stosunku państwa do Kościoła katolickiego z 17 maja 1989 oraz Konkordatu z 28 lipca 1993r. zawartego…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 2 kwietnia 2012
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, a także w przypadku popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo…
Słowa kluczowe:
ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, oświadczenie o rozwiązaniu umowy, prawo pracy, rozwiązanie stosunku pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2006
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Następna » |