Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazgoda pracodawcy
 
Wyszukiwana fraza:

zgoda pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 59 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podjęcie pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego

pracodawcami. Wydaję się być uzasadnionym także twierdzenie odwrotne, tzn. że dopuszczane jest na wniosek pracownika, udzielenie przez pracodawcę urlopu bezpłatnego temu pracownikowi w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. W tym przypadku zgoda pracodawcy

Słowa kluczowe: urlop bezpłatny
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2010

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników po nowelizacji kodeksu pracy

uzyskać zgodę od pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Zgoda taka winna zostać uzyskana na piśmie w formie porozumienia lub umowy pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, określającej prawa i obowiązki pracownika. Porady prawne / Pomoc

Słowa kluczowe: kwalifikacje
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 września 2010

Urlop na żądanie

wymogów związanych z jego udzieleniem. Wcześniejsza zgoda pracodawcy na wykorzystanie urlopu na żądanie w określonym terminie nie jest wymagana, a pracownik nie musi uzasadniać swego żądania jakimikolwiek przyczynami. Celem tego przepisu jest umożliwienie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 września 2012

Na porozumienie o zmianie warunków pracy zgodę musi wyrazić pracownik

takiego dokumentu, czy mogę nie podpisać i czy mam wówczas czas na zastanowienie się?

Z opisu stanu faktycznego wynika, że otrzymała Pani propozycję od pracodawcy w zakresie zmiany warunków pracy i płacy. Tego rodzaju porozumie zostaje zawarte na

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013

Zajęcie całego wynagrodzenia pracownika na rachunku bankowym

Mam komornika który zajmuje mi połowę wynagrodzenia a reszta wpływa na konto bankowe. Inny komornik rozpoczął egzekucję zajął wynagrodzenie, rachunki bankowe, zwrot podatku. Gdy dostał od pracodawcy pismo o zbiegu egzekucji przekazał sprawę do

Słowa kluczowe: bank, dłużnik, egzekucja, komornik
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2012

Aktor będzie musiał mieć zgodę na drugi etat

Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 31 sierpnia 2011 roku o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych inny ustaw. Ustawa wejdzie w życie po jej ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2011

Zgoda pracownika może nie wystarczyć

Czy dozwolone jest, by pracodawca, w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, nawet za ich zgodą, otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników? Wątpliwości wyjaśnia Justyna Metelska, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

W jaki sposób pracodawca może zmienić umowę o pracę pracownikowi?

Zawarcie jednej umowy o pracę, nawet tej na czas nieokreślony, nigdy nie gwarantuje pracownikowi, że aż do końca jego kariery w danym zakładzie pracy nie zmienią się jego warunki pracy czy płacy. Kodeks pracy przewiduje bowiem, że pracodawca ma prawo zmienić zapisy w umowie o pracę względem zatrudnionego już pracownika, musi się to jednak odbyć…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lutego 2013

Opt-out

Tajemniczo brzmiąca nazwa opt-out to nic innego jak określenie klauzuli zawierającej pisemne oświadczenie pracownika dyżurującego o zgodzie na pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. W praktyce opt-out dotyczy przede wszystkim lekarzy oraz innych pracowników medycznych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika

Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – o tym wszystkim opowiada ekspert, Kamil Jabłoński z TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.