Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazawieszenie+wykonania+kary
Zawieszenie wykonania kary - Sąd może warunkowo zawiesić wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające dla osiągnięcia wobec sprawcy celów kary, a w szczególności zapobieżenia powrotowi do przestępstwa.
Zawieszając wykonanie kary, sąd bierze pod uwagę przede wszystkim postawę sprawcy, jego właściwości i warunki osobiste, dotychczasowy sposób życia oraz zachowanie się po popełnieniu przestępstwa. Zawieszenia wykonania kary nie stosuje się do recydywisty (powrotu do przestępstwa), chyba że zachodzi wyjątkowy wypadek, uzasadniony szczególnymi okolicznościami; zawieszenia wykonania kary. Art. 69 kodeksu karnego

Zawieszenie wykonania kary następuje na okres próby, który biegnie od uprawomocnienia się orzeczenia i wynosi:
  1. od 2 do 5 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności,
  2. od roku do 3 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania grzywny lub kary ograniczenia wolności.
W wypadku zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności wobec sprawcy młodocianego lub określonego w art. 64 § 2 kk (recydywa), okres próby wynosi od 3 do 5 lat.
Art. 70 kodeksu karnego
 
Wyszukiwana fraza:

zawieszenie+wykonania+kary

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 3086 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Już obowiązują nowe regulacje dotyczące cudzoziemców!

Od 1 maja 2014r. obowiązuje nowa Ustawa z dnia 12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2013r., poz. 1650). Upraszcza ona dotychczas obowiązujące przepisy i procedury szczególnie dla cudzoziemców przebywających już w Polsce, którzy nie naruszają prawa polskiego, nie stanowią zagrożenia dla bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego, a ich…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 maja 2014

Śledztwo to nie to samo co dochodzenie

Postępowanie przygotowawcze może przybierać, zgodnie z Kodeksem postępowania karnego, dwie podstawowe formy – śledztwa oraz dochodzenia. Nie każdy jednak wie, kiedy mamy do czynienia ze śledztwem, a kiedy z dochodzeniem. Warto więc przybliżyć nieco tę wiedzę i wyjaśnić wszelkie wątpliwości.

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 13 maja 2014

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Pracowniku, zobacz, co grozi za zniszczenie powierzonego mienia

Instytucja powierzenia mienia jest często wykorzystywanym przez pracodawców środkiem usprawniającym należyte wypełnianie obowiązków pracowniczych. Powierzyć można zupełnie prozaiczne przedmioty, takie jak narzędzia mechaniczne lub telefon komórkowy. Nierzadko jednak dochodzi do powierzenia przedmiotów przedstawiających znaczną wartość majątkową…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 czerwca 2014

W jaki sposób uzyskać alimenty z funduszu alimentacyjnego?

Fundusz alimentacyjny powstał aby wspierać osoby znajdujące się w trudnej sytuacji materialnej z powodu niemożności wyegzekwowania alimentów. Pomoc ta jest połączona z działaniami zmierzającymi do zwiększenia odpowiedzialności osób zobowiązanych do alimentacji.

Data utworzenia: 6 lipca 2014

Fotografie a prawa osób fotografowanych

Pierwsza udana fotografia przedstawiała widok z okna w Le Gras (Nicéphore Niépce, 1826 r.), jednak nie ma chyba na świecie fotografa, który nie zrobił zdjęcia przedstawiającego ludzi i to właśnie fotografia osób jest najpopularniejszym tematem. Czy to zdjęcia portretowe, czy też takie, gdzie ludzie nie są głównym tematem fotografii, ale się na…

Data utworzenia: 7 lipca 2014

Kim jest wykonawca testamentu i jakie przysługują mu kompetencje

Chciałbyś powołać wykonawcę testamentu, ale nie wiesz, kto mógłby nim zostać? A może chciałbyś wiedzieć, jakie przysługują mu uprawnienia w stosunku do majątku spadkowego? Poniżej odpowiemy na wszystkie twoje pytania i rozwiejemy wszelkie wątpliwości z tym związane.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 lipca 2014

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron?

Kodeks pracy określa m.in. kwestie związane z rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracy może nastąpić na skutek oświadczenia woli złożonego przez jedną lub obie strony stosunku pracy, jak również może być wynikiem zdarzenia prawnego, które spowoduje ustanie stosunku pracy z mocy prawa, np. upływ czasu na jaki została zawarta umowa…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2014

Zastawem zabezpieczysz wierzytelność

W celu zabezpieczenia oznaczonej wierzytelności można rzecz ruchomą obciążyć prawem, na mocy którego wierzyciel będzie mógł dochodzić zaspokojenia z rzeczy bez względu na to, czyją stała się własnością, oraz z pierwszeństwem przed wierzycielami osobistymi właściciela rzeczy. Omawiane pierwszeństwo nie jest skuteczne względem tych, którym…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 lipca 2014

Umowa o dożywocie umową losową

Umowa o dożywocie jest umową, która coraz częściej występuje w obrocie prawnym, co niewątpliwie ma związek z ekonomicznym poziomem życia zwłaszcza osób starszych. Dlatego też postanowiliśmy wyjaśnić, czym jest i jaka jest istota umowy o dożywocie.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 lipca 2014
« Poprzednia 1 … 269  |  270  |  271  |  272  |  273 … 309 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.