Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2019 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazawieszenie+wykonania+kary
Zawieszenie wykonania kary - Sąd może warunkowo zawiesić wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające dla osiągnięcia wobec sprawcy celów kary, a w szczególności zapobieżenia powrotowi do przestępstwa.
Zawieszając wykonanie kary, sąd bierze pod uwagę przede wszystkim postawę sprawcy, jego właściwości i warunki osobiste, dotychczasowy sposób życia oraz zachowanie się po popełnieniu przestępstwa. Zawieszenia wykonania kary nie stosuje się do recydywisty (powrotu do przestępstwa), chyba że zachodzi wyjątkowy wypadek, uzasadniony szczególnymi okolicznościami; zawieszenia wykonania kary. Art. 69 kodeksu karnego

Zawieszenie wykonania kary następuje na okres próby, który biegnie od uprawomocnienia się orzeczenia i wynosi:
  1. od 2 do 5 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności,
  2. od roku do 3 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania grzywny lub kary ograniczenia wolności.
W wypadku zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności wobec sprawcy młodocianego lub określonego w art. 64 § 2 kk (recydywa), okres próby wynosi od 3 do 5 lat.
Art. 70 kodeksu karnego
 
Wyszukiwana fraza:

zawieszenie+wykonania+kary

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 3089 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy nieobecność na rozprawie administracyjnej rodzi jakieś skutki prawne?

Kodeks postępowania administracyjnego wskazuje na możliwość przeprowadzenia rozprawy w oznaczonej sprawie. Dodajmy jednak, że taka rozprawa nie odbywa się przed sądem, lecz przed pracownikiem organu administracyjnego. Czy brak obecności którejkolwiek ze stron lub uczestników postępowania może wpływać na odpowiedzialność prawną takich osób?

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 12 marca 2014

Pracodawco, nie opłacając pracownikowi ZUS narażasz się na kłopoty

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe) zatrudnionym jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Niestety w praktyce część zobowiązanych nie chce zrealizować swojej powinności. W takich sytuacjach nieuczciwi pracodawcy muszą mieć świadomość, że narażają się na przykre konsekwencje prawne…

Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

PIT Last Minute: trzeba złożyć zeznanie roczne mimo braku PIT-11

Brak informacji PIT-11 nie zwalnia nas od złożenia rozliczenia rocznego – przypomina Tax Care w ramach cyklu „PIT Last Minute”. Jeśli pracodawca nie prześle druku, do rozliczenia z fiskusem przydadzą się m.in. umowy, wyciągi bankowe, druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń.

Data utworzenia: 10 kwietnia 2014

Czy w toku postępowania karnego można zawrzeć ugodę?

Ugoda jest formą polubownego załatwiania sporów. W praktyce mamy z nią do czynienia przede wszystkim w przypadku stosunków cywilnych – głównie tych wynikających z umów. Czy jednak możliwe jest osiągnięcie porozumienia pomiędzy sprawcą przestępstwa, a jego ofiarą, szczególnie, gdy sprawa trafi już do sądu? Okazuje się, że jest to całkiem…

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 4 maja 2014

Umowa zlecenia, a zajęcie komornicze

Czy komornik może zająć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia? Na wstępie należy podkreślić, że wynagrodzenie otrzymywane z tytułu umowy zlecenia nie jest wynagrodzeniem w rozumieniu przepisów ustawy – Kodeks pracy. Z racji tego, co do zasady wynagrodzenie pobierane z tytułu umowy zlecenia nie podlega ochronie.

Data utworzenia: 18 maja 2014

W jaki sposób rozwiązać umowę z operatorem komórkowym przed terminem?

Rozwiązanie umowy z operatorem komórkowym przed wyraźnie wskazanym w niej terminem jest prawnie dopuszczalne. Pamiętajmy jednak, że z reguły wiąże się to z konsekwencjami finansowymi – wszystko jednak zależy od przyczyny z jakiej chcemy taką umowę rozwiązać. Zgodnie z art. 57 ust. 5 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. – Prawo telekomunikacyjne, warunki…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 października 2012

Obowiązkowa zmiana opon

Każdy kierowca ma świadomość tego, że w niskich temperaturach najlepiej sprawują się opony zimowe. Charakteryzują się one lepszą, niż opony letnie, czy uniwersalne, przyczepnością na lodzie i śniegu, przez co zapewniają większe bezpieczeństwo. Dlatego też większość kierowców wymienia opony na zimę. Właściciele pojazdów robią to jednak…

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 5 listopada 2012

Nowelizacja prawa o zgromadzeniach

Prawo do zgromadzeń zostało uregulowane w Konstytucji RP. Zgodnie z art. 57 Konstytucji, każdemu zapewnia się wolność organizowania pokojowych zgromadzeń i uczestniczenia w nich. Ograniczenie tej wolności może określać ustawa. Szczegółowe zasady przeprowadzania zgromadzeń, a także podstaw do odmowy ich zorganizowania określa ustawa z dnia 5 lipca…

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 15 listopada 2012

List gończy za podejrzanym

Poszukiwanie oskarżonego często przysparza organom ścigania nie małych problemów. Niezbędna w tym zakresie okazuje się w praktyce pomoc obywateli, którzy poprzez swoją aktywną postawę mogą doprowadzić do szybszego ujęcia poszukiwanej osoby.

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 2 grudnia 2012

Nie opłaca się karać pracowników

Auto służbowe jest istotnym narzędziem w ręku pracodawcy. W wielu przypadkach stanowi ono benefit dla pracownika. Jednak posiadanie samochodu służbowego wiąże się nie tylko z samymi przywilejami, ale również z pewnymi obowiązkami. Należy także zaznaczyć, że nawet mała flota pojazdów to dodatkowe wydatki dla przedsiębiorcy, dlatego tak ważna…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 177  |  178  |  179  |  180  |  181 … 309 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.