Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2019 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazawieszenie+wykonania+kary
Zawieszenie wykonania kary - Sąd może warunkowo zawiesić wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające dla osiągnięcia wobec sprawcy celów kary, a w szczególności zapobieżenia powrotowi do przestępstwa.
Zawieszając wykonanie kary, sąd bierze pod uwagę przede wszystkim postawę sprawcy, jego właściwości i warunki osobiste, dotychczasowy sposób życia oraz zachowanie się po popełnieniu przestępstwa. Zawieszenia wykonania kary nie stosuje się do recydywisty (powrotu do przestępstwa), chyba że zachodzi wyjątkowy wypadek, uzasadniony szczególnymi okolicznościami; zawieszenia wykonania kary. Art. 69 kodeksu karnego

Zawieszenie wykonania kary następuje na okres próby, który biegnie od uprawomocnienia się orzeczenia i wynosi:
  1. od 2 do 5 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności,
  2. od roku do 3 lat - w wypadku warunkowego zawieszenia wykonania grzywny lub kary ograniczenia wolności.
W wypadku zawieszenia wykonania kary pozbawienia wolności wobec sprawcy młodocianego lub określonego w art. 64 § 2 kk (recydywa), okres próby wynosi od 3 do 5 lat.
Art. 70 kodeksu karnego
 
Wyszukiwana fraza:

zawieszenie+wykonania+kary

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 3089 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg praw i obowiązków występujących zarówno po stornie pracodawców jak i pracowników. Ogólnie rzecz biorąc osoby należące do pierwszej grupy są z samej natury stosunku pracy dużo bardziej uprzywilejowani, niż podmioty drugiej kategorii. Z drugiej jednak strony nie oznacza to, że pracodawcy mogą dowolnie kształtować…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Wadliwość umów

Trudność zawierania umów zależy przede wszystkim od przedmiotu konkretnego zobowiązania, jego wartości, a także od pozycji stron decydujących się na podpisanie umowy. Niezależnie od tego jak skomplikowana jest nasza umowa, jej zawarcie musi nastąpić zgodnie z zasadami wyrażonymi w Kodeksie cywilnym bądź innej ustawie np. Prawie budowlanym. W przeciwnym…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 maja 2013

Reklamacja usług pocztowych

Poczta Polska była przez wiele lat jedynym operatorem usług pocztowych w naszym kraju. Skutkowało to, z wiadomych względów, nie zawsze odpowiednim poziomem świadczonych usług, jakiego oczekiwali klienci tej spółki. Ostatnimi czasy na polskim rynku zaczęli pojawiać się inni operatorzy pocztowi, którzy postanowili położyć kres monopolowi Poczty…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Ogłoszenie testamentu

Pozostawienie testamentu przez zmarłego jest zaledwie początkiem w drodze dziedziczenia. Aby skutecznie nabyć spadek należy nie tylko złożyć oświadczenie w tym przedmiocie przed sądem lub notariuszem, ale także doprowadzić do ogłoszenia testamentu – szczególnie, gdy jesteśmy jedynymi osobami, które wiedzą o jego istnieniu.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją dwóch przepisów ustawy o spłacie należności podwykonawców

TK w dniu 18 czerwca 2013 r., w sprawie o sygn. akt K 37/12, orzekł o niezgodności z Konstytucją dwóch przepisów ustawy z dnia 28 czerwca 2012 r. o spłacie niektórych niezaspokojonych należności przedsiębiorców, wynikających z realizacji udzielonych zamówień publicznych (w dalszej części ustawa) z dnia 28 czerwca 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz…

Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Pierwsza praca - co powinieneś wiedzieć

Wakacje? Dla wielu młodych Polaków to nie czas leniuchowania, ale moment w którym wkraczają w życie zawodowe. Świeżo upieczeni absolwenci rozglądają się za pracą a ci którym uda się znaleźć etatowe zatrudnienie będą mogli mówić o szczęściu. Jednak nie powinni przy okazji stracić zdrowego rozsądku- co trzeba wiedzieć rozpoczynając pierwszą…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 lipca 2013

Warunki najmu okazjonalnego

Umową najmu okazjonalnego lokalu jest umowa najmu lokalu służącego do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych, którego właściciel, będący osobą fizyczną, nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie wynajmowania lokali, zawarta na czas oznaczony, nie dłuższy niż 10 lat.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 września 2013

Bezskuteczność względna umowy a skarga pauliańska.

Według art. 59 kodeksu cywilnego, określającego bezskuteczność względną umowy, w razie zawarcia umowy, której wykonanie czyni całkowicie lub częściowo niemożliwym zadośćuczynienie roszczeniu osoby trzeciej, osoba ta może żądać uznania umowy za bezskuteczną w stosunku do niej, jeżeli strony o jej roszczeniu wiedziały albo jeżeli umowa była…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 września 2013

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Kobiety w ciąży zajmują szczególne miejsce w Kodeksie pracy – należą bowiem do wyjątkowo chronionej grupy pracowniczej, obok chociażby osób, które mają uzyskać prawo do emerytury w przeciągu kilku najbliższych lat. Ciąża w wielu przypadkach daje gwarancję pewności zatrudnienia – przynajmniej do czasu porodu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 października 2013

Pozwolenie na użytkowanie

Z pozwoleniem na budowę nie ma większego problemu – każdy wie, że jest ono potrzebne. Co więcej, procedura uzyskania takiej zgody, choć niekiedy bardzo męcząca, także jest większości osób znana. Zupełnie inaczej jest w przypadku pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego. Tutaj wiedza Polaków wymaga odświeżenia.

Data utworzenia: 9 września 2014
« Poprzednia 1 … 171  |  172  |  173  |  174  |  175 … 309 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.