Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazasady przy
Wyszukiwana fraza:

zasady przy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2213 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak udokumentować staż pracy za granicą?

Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych (art. 86 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 sierpnia 2011

Wykluczenie z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawców należących do tej samej grupy kapitałowej

Analiza przepisu art. 24 ust. 2 pkt 5 p.z.p. prowadzi do wniosku, że ustawodawca wprowadza domniemanie zachwiania uczciwej konkurencji w postępowaniu, w którym uczestniczą co najmniej dwa podmioty z tej samej grupy kapitałowej. Mimo to, ustawodawca nie wyklucza całkowicie możliwości ich udziału w jednym postępowaniu.

Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

Rośnie liczba skarg podróżnych na przewoźników i biura podróży

W ubiegłym roku do europejskich centrów konsumenckich w całej Unii Europejskiej wpłynęło 80 tys. różnych spraw, co oznacza wzrost o 11 procent w porównaniu z 2012 rokiem. W tej puli skarg było ponad 32 tys. – ich liczba wzrosła o ponad 9 procent. Najwięcej, bo blisko 1/3 zażaleń, dotyczyła transportu, przede wszystkim lotniczego. W Polsce odnotowano…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 1 lipca 2014

Skrócony okres wypowiedzenia - sprawdź jak obliczyć wysokość odszkodowania!

W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn niedotyczących pracownika pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Świadczenia rodzinne: Przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki a prawo do świadczenia rodzicielskiego

Jestem matką dwóch córek. Na pierwszą córkę zostało mi przyznane świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki. Niedawno urodziłam drugą córkę. Czy mogę w związku z tym ubiegać się o świadczenie rodzicielskie na drugą córkę?

Data utworzenia: 31 stycznia 2017

Jak liczyć glosy na zgromadzeniu wspólników

W każdej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno odbyć się w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły…

Data utworzenia: 10 czerwca 2011

Uniemożliwienie nabycia prawa do świadczenia

W dniu 18 lipca 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał połączone pytania prawne Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku i Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi dotyczące prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku ze sprawowaniem opieki nad innym niż dziecko, pełnoletnim, niepełnosprawnym członkiem rodziny. Zadaniem TK…

Data utworzenia: 31 lipca 2008

Charakterystyka energetyczna budynków

Od 1 stycznia 2009 roku obowiązywać będą przepisy rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 listopada 2008 r. w sprawie metodologii obliczania charakterystyki energetycznej budynku i lokalu mieszkalnego lub części budynku stanowiącej samodzielną całość techniczno-użytkową oraz sposobu sporządzania i wzorów świadectw ich charakterystyki…

Słowa kluczowe: budowlane prawo, lokal
Data utworzenia: 23 listopada 2008

Niekoniecznie umowa tylko na piśmie

Nie ma papieru, nie ma umowy? To nie takie proste! Wbrew powszechnemu przeświadczeniu, wiążące umowy nie zawsze przyjmują postać pisemną. Czasem wystarczy jeden telefon aby zafundować sobie prawdziwe kłopoty.

Kategoria: gospodarcze
Data utworzenia: 22 maja 2014

L4 - przydatne informacje

Dokumentem, który stanowi podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione na druku ZUS ZLA – popularnie zwane L4. Kiedy należy powiadomić pracodawcę o chorobie? Czy trzeba w trakcie choroby dostarczyć do zakładu pracy zwolnienie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 czerwca 2014
« Poprzednia 1 … 103  |  104  |  105  |  106  |  107 … 222 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.