Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2019 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawyrok sądu
Wyszukiwana fraza:

wyrok sądu

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1333 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uwaga! Będą zmiany dotyczące umowy o pracę na czas próbny

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy. Zaprojektowane zmiany zmierzają do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Projekt zakłada również zmiany dotyczące przesłanek zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na okres próbny.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 24 listopada 2014

Czym jest renta alimentacyjna?

Większe lub mniejsze pojęcie o alimentach ma w zasadzie każdy z nas, dużo gorzej jest z rentą alimentacyjną – musisz pamiętać, że nie jest ona tym samym co alimenty. W związku z tym postaramy się dziś wyjaśnić Wam to pojęcie, a dla tych którzy wiedzą czym jest owa renta – krótkie przypomnienie.

Data utworzenia: 26 listopada 2014

Jak wykupić mieszkanie w spółdzielni?

Jeśli myślisz o wykupieniu na własność mieszkania w spółdzielni, to dobrze trafiłeś. W poniższym artykule wyjaśniamy co należy zrobić, aby cieszyć się pełną własnością nawet najmniejszego lokalu.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 grudnia 2014

Czy można odstąpić od umowy przedwstępnej?

Wiele osób uważa, że podpisanie jakiejkolwiek umowy oznacza, że zawsze trzeba wykonać zawarte w niej postanowienia. W praktyce jest zupełnie inaczej, jako strona umowy masz bowiem pełne prawo od niej odstąpić, choć czasem konieczne jest zapłacenie kary umownej. Nie ma przy tym znaczenia charakter danej umowy –dzięki temu odstąpić można także…

Data utworzenia: 4 grudnia 2014

Zamknięcie zakładu pracy - co to dla Ciebie oznacza?

W obecnych czasach likwidacja zakładu pracy nie jest czymś nadzwyczajnym. Tak naprawdę każdy pracownik musi mieć świadomość, że w każdej chwili albo może zostać zwolniony, albo upadnie całe przedsiębiorstwo. Jeśli dojdzie już do likwidacji zakładu pracy warto abyś wiedział jakie prawa Ci wtedy przysługują – nie pozostajesz bowiem bez jakiekolwiek…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 9 grudnia 2014

Kto płaci za brak pracy?

Wydawałoby się, że brak pracy nigdy nie wiąże się z prawem do wynagrodzenia. Nic bardziej mylnego, przepisy pozwalają aby za wolne od pracy otrzymywać pensję, niezależnie od tego ile czasu trwa taki brak wykonywania pracy. Jest tylko jeden warunek – jaki, o tym dowiesz się, gdy przeczytasz artykuł.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 15 stycznia 2015

Porada prawna: Spadek może wpędzić w długi

Kilka dni temu dowiedziałem się, że prawdopodobnie zostałem spadkobiercą po moim zmarłym ojcu. Nie utrzymywaliśmy od wielu lat kontaktu, teraz dowiedziałem się o jego śmierci. Nie wiem czy ojciec ma jakiś majątek, ale przypuszczam, że wręcz przeciwnie tzn. miał długi. Ja prawdopodobnie mogę odrzucić dziedziczenie ale mam jeszcze dwoje małoletnich…

Data utworzenia: 27 stycznia 2015

Promocyjne ceny towarów zamieszczane w reklamie muszą być prawdziwe!

Z uwagi na występujące w obrocie prawnym nieuczciwe praktyki handlowe dotykające konsumentów, powstała konieczność stworzenia kompleksowych regulacji ustawowych dotyczących problematyki nieuczciwych praktyk rynkowych. Choć ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym obowiązuje od 2007 roku, nadal obecne są działania przedsiębiorców…

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 12 marca 2015

Kogo pozywać - oddział spółki, czy spółkę główną?

Wielu poszkodowanych przekonało się, że skierowanie roszczeń do ubezpieczyciela często przeradza się w spór z finałem w sądzie. Przeciwko komu kierować powództwo, gdy przeciwnikiem jest zagraniczne towarzystwo ubezpieczeniowe?

Data utworzenia: 15 kwietnia 2015

Brak pracy, a prawo do wypłaty

Pozostawanie bez pracy nie zawsze oznacza brak pieniędzy. Oczywiście będzie tak tylko wtedy, gdy jesteś zatrudniony, ale z przyczyn od Ciebie niezależnych nie możesz wykonywać swoich obowiązków. Taka sytuacja pojawia się przy tzw. przestojach pracowniczych. Wtedy każdy zatrudniony ma prawo do pełnego wynagrodzenia.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 25 czerwca 2015
« Poprzednia 1 … 115  |  116  |  117  |  118  |  119 … 134 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.