Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawypowiedzenie umowy
Wyszukiwana fraza:

wypowiedzenie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 494 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie umowy użyczenia

powodów nie przewidzianych w chwili zawarcia umowy, użyczający może żądać zwrotu rzeczy, chociażby umowa była zawarta na czas oznaczony. Reasumując, w opisanym stanie faktycznym, jeżeli użyczenie nie obejmowało prawa do utwardzenia terenu

Słowa kluczowe: użyczenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 sierpnia 2010
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę a okres wypowiedzenia

. Zawarcie nowej umowy z tym samym pracodawcą, traktowane może być jako wypowiedzenie zmieniające, czyli pracownikowi zostają wypowiedziane dotychczasowe warunki pracy i płacy poprzez zaproponowanie nowych. Czyli pracownik zostaje zwolniony (wygasa poprzednia

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2007

Jak powinien brzmieć powód wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Pracuję w firmie od wielu lat, pracodawca nie wypłaca mi pensji w teminie i prawdopodobnie nie odprowadza składek ZUS. Chcę złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy ale mam w związku z tym pytania, czy będzie mnie obowiązywał 3-miesięczny okres

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2006

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę

wypowiedzeniu (art. 32 i następne kodeksu pracy). Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy jest skuteczne, jeśli zostało pracownikowi złożone na piśmie. Pismo obowiązkowo musi zawierać, poza wypowiedzeniem, propozycję nowych warunków, uzasadnienie

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Data utworzenia: 20 listopada 2006

Skutki niedoręczenia wypowiedzenia umowy

został zawiadomiony o nadejściu przeznaczonego dla niego pisma zawierającego oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy oraz miejsca, w którym może je odebrać. Czyli z prawnego punktu widzenia przesłane przez Panią wypowiedzenie jest skuteczne. Niestety

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 listopada 2006

Skazanie za popełnione przestępstwo jako podstawa wypowiedzenia umowy o pracę

(mój starz pracy 25 lat) otrzymam niezwłocznie wypowiedzenie pracy. Czy mam jakąś szansę na umorzenie, wymazanie, skasowanie ... tej kary. Jestem pracownikiem z dużym doświadczeniem, pracodawca nie jest skory minie zwolnić, ale musi.

Rozwiązanie

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Data utworzenia: 20 lutego 2007

Wypowiedzenie umowy o pracę z błędną datą

W dniu 3 stycznia (czwartek) złożyłam w kancelarii pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za porozumieniem stron z dniem 21.01. Sekretarka przybiła pieczęć z aktualną data wpływu pisma tj, 3 stycznia. Później

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2008

Niezgodne z prawem zmuszenie pracownika do złożenia wypowiedzenia umowy o pracę

. Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi oświadczenie woli, które należy tłumaczyć zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 65 § 1 k.c. (jaki był zgodny zamiar stron), w związku z art. 300 kodeksu pracy. Oświadczenie woli złożone przez pracownika, dotyczące

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 listopada 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

umowę zawartą na czas nieokreślony lub na okres próbny. W przypadku umów zawartych na czas określony wypowiedzenie takie jest mozliwe tylko w jednym przypadku i to niezależnie od tego czy wypowiedzenie chciałby złożyć pracownik czy pracodawca

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008
« Poprzednia 1 … 7  |  8  |  9  |  10  |  11 … 50 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.