- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- wypowiedzenie umowy w T-mobile
- Wzór oświadczenia woli
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- użytkownicy
- nabycie
- sankcja
- Kancelaria adwokacka
- praca
- złożenie deklaracji
- waloryzacja emerytur
- kodeks pracy
- dieta
- podatek+dochodowy+od+osób+prawnych
- bank+spółdzielczy
- darowizna samochodu
- kontakty
- składanie+deklaracji+podatkowych+drogą+elektroniczną
- wystąpienie+ze+spółki+cywilnej
- zrzec się
- granicy
- wniosek+o+wydanie+karty+pojazdu
- pozbawienie+praw+publicznych
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- rozwiC485zanie+umowy+o+pracC499+na+mocy+porozumienia+stron
- pozbawienie+statusu+osoby+bezrobotnej
- postępowanie arbitrażowe
- arbitraż
- wnioski+o+500plus+na+rok+2017
- dłużnik alimentacyjny
Wyszukiwana fraza:
wypowiedzenie umowy
Znaleziono 494 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Usprawnienie rynku ubezpieczeń obowiązkowych
W dniu 22 lutego 2011 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra finansów. Głównym celem nowelizacji jest wprowadzenie rozwiązań prokonsumenckich oraz usprawnienie…
Słowa kluczowe:
agent ubezpieczeniowy, obowiązkowe ubezpieczenie, osoba poszkodowana, Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 lutego 2011
Poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia
Zgodnie z treścią art. 37 Kodeksu pracy, W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012
Co można zrobić, gdy najemca nie płaci czynszu?
, do których zaliczyć trzeba między innymi podatki i daniny publiczne. Podatki i inne daniny publiczne są zatem elementem wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy. Natomiast w ramach umowy np. dzierżawy, najmu, leasingu strony mogą się umówić inaczej i
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 grudnia 2012
Odejście z pracy bez uprzedzenia
Czy można odejść z pracy z dnia na dzień i bez żadnego uprzedzenia? Okazuje się, że tak. Co więcej, taki pracownik nie poniesie z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. Jest jednak jeden warunek – natychmiastowe opuszczenie pracy musi być skutkiem zawinionego zachowania pracodawcy.
Słowa kluczowe:
natychmiastowa rezygnacja z pracy, natychmiastowe odejście z pracy, natychmiastowe wypowiedzenie umowy o pracę, odejście z pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 14 stycznia 2015
Ograniczenie umów na czas określony - to nie prima aprilis, sprawdź!
nierównym traktowaniem pod względem okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź co się zmieni w prawie pracy.
Słowa kluczowe:
umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana przepisów kodeksu pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 1 kwietnia 2015
Ochrona pracownika +50
Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący
Słowa kluczowe:
ochrona pracownika, ochrona przedemerytalna, ogłoszenie upadłości przedsiębiorstwa, pracodawca
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lutego 2012
Nowe zasady wypowiadania polis OC
Jak powszechnie wiadomo każdy polski kierowca jest zobowiązany do zawarcia ubezpieczenia OC. Wybór polisy OC może okazać się dosyć trudny, biorąc pod uwagę zwłaszcza fakt, że na naszym rynku istnieje wiele firm ubezpieczeniowych, które prześcigają się w ofertach takiego ubezpieczenia. Odnosząc się jednak do kwestii prawnych – musimy wiedzieć…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 lutego 2013
W jaki sposób pracodawca może zmienić umowę o pracę pracownikowi?
Zawarcie jednej umowy o pracę, nawet tej na czas nieokreślony, nigdy nie gwarantuje pracownikowi, że aż do końca jego kariery w danym zakładzie pracy nie zmienią się jego warunki pracy czy płacy. Kodeks pracy przewiduje bowiem, że pracodawca ma
Słowa kluczowe:
pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy, porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy, tryby zmiany umowy o pracę, wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lutego 2013
Rozwiązanie umowy, czyli jak odejść z pracy… z głową?
Prędzej czy później spotka to każdego. Zapewne niejednokrotnie pojawi się dylemat: czy warto odejść z pracy przed ustaniem stosunku pracy, określonym w umowie z danym pracodawcą?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 stycznia 2012
Podjęcie działalności konkurencyjnej jako podstawa rozwiązania umowy o pracę z bez wypowiedzenia z winy pracownika
zarejestrowaniu swojej działalności, złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Nie wspominałem tam, że założyłem własną firmę. 2 tygodnie później dostałem jednak pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu
Słowa kluczowe:
działalność konkurencyjna, kodeks pracy, prawo pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 10 listopada 2016
| « Poprzednia | 1 … 33 | 34 | 35 | 36 | 37 … 50 | Następna » |