Kalendarz przedsiębiorcy: 15-08-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawypowiedzenie umowy przez pracownika
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 202 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Skrócony okres wypowiedzenia - sprawdź jak obliczyć wysokość odszkodowania!

W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn niedotyczących pracownika pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, najwyżej jednak

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pracowniku, Ty też masz prawo do tych pieniędzy

Wynagrodzenie otrzymywane z tytułu świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę nie jest jedyną formą pieniężną, do której prawo ma każdy zatrudniony. Dodatkowe pieniądze mogą być przyznane także w jeszcze jednej sytuacji, niestety takie korzyści

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lipca 2014

W jakich sytuacjach Kodeks pracy dopuszcza skrócenie okresu wypowiedzenia?

Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają skrócenie przewidzianego okresu wypowiedzenia w dwóch sytuacjach. Pierwsza z nich dotyczy ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, druga – zaistnienia "innych przyczyn niedotyczących pracowników".

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 13 października 2015

Jak wypowiedzieć umowę o pracę na zastępstwo?

Nowelizacja kodeksu pracy z 26 lipca 2002 r. wprowadziła możliwość zawierania umowy o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Z początkiem 2004 r. wspomnianą regulację uzupełniono o przepis umożliwiający

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lutego 2010

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia zatrudnianym przez niego pracownikom. Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji pracownika, ilości i jakości świadczonej pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2011

Umowa o pracę może wygasnąć - sprawdź kiedy

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. W jakich

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.

Szczególną ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego przewiduje art. 177 Kodeksu Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Utrata prawa jazdy - utrata pracy

W tym roku w maju aż dwukrotnie w kalendarzu zagościł długi weekend. Takie dni sprzyjają wypadom za miasto, spotkaniom z rodziną i znajomymi. Niestety, to także okres licznych wypadków z udziałem nietrzeźwych kierowców. Tzw. jazda pod wpływem może być zgubna nie tylko ze względu na możliwość otrzymania mandatu, ale również ze względu na utratę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na długotrwałą niezdolność do pracy

składają stosowne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. Wypowiedzenie takie jest prawnie skuteczne, może się jednak okazać, że będą musieli pracownika do pracy przywrócić lub wypłacić mu odszkodowanie za niezgodne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Po zawarciu umowy o pracę możliwe są sytuacje, kiedy pracownikowi zostaje powierzona inna praca, niż wynikająca z umowy o pracę. W jakim wypadku jest to możliwe oraz w jaki sposób taka zmiana może być wprowadzona?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 stycznia 2012
« Poprzednia 1 … 12  |  13  |  14  |  15  |  16 … 21 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.