Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przez pracownika
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 62 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na czas nieokreślony

DOCX PDF

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na czas nieokreślony - wzór dokumentu

Data utworzenia: 25 listopada 2013

Rozwiązanie umowy na czas określony

umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem kontraktowym należy ustalić w oparciu o przepisy ustawy Karta Nauczyciela, a także przepisy Kodeksu Pracy. Przepisy Karty nauczyciela nie zawierają przepisów dotyczących rozwiązania…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2012

Jak powinien brzmieć powód wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony musi zawierać przyczynę wypowiedzenia

umów, zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2010

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży

zawartych na czas zastępstwa. Przedmiotowa ochrona pracownika kobiety w ciąży, obejmuje nie tylko zakaz wypowiedzenia ze strony pracodawcy umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014

Zwalniając pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać powód zwolnienia

na zajmowanym stanowisku. Każda wskazana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, może być podnoszona przez pracodawcę zgodnie z treścią…

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 czerwca 2010

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

pracę przez pracownika, że przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym…

Słowa kluczowe: prawo pracy, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 kwietnia 2007

Granice odszkodowania dla pracownika za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiazanie umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 kwietnia 2010

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę a okres wypowiedzenia

miesięczny. Wynika to wprost z art. 36 § 1 pkt. 3 Kp. Jeżeli zatem po zawarciu nowej umowy o pracę z tym samym pracodawcom, na czas nieokreślony, będzie Pan chciał się zwolnić, będzie Pan mógł to zrobić z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2007

Koniec okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Moja umowa o pracę na czas nieokreślony została zawarta 01 sierpnia 2006 r. W treści tej umowy znajduje się zdanie: długość okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 33 Kodeksu Pracy. W dniu 31 stycznia 2007 r. zamierzam złożyć wypowiedzenie

Słowa kluczowe: prawo pracy, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 stycznia 2007
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 7 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.