- Wzór+o+zmianę+adwokata+z+urzędu
- OŚWIADCZENIE+DŁUŻNIKA+ZAJĘTEJ+WIERZYTELNOŚCI
- ryczaC582t+od+przychodC3B3w+ewidencjonowanych
- odpowiedź na odpowiedź
- Wniosek o wydanie odpisu wyroku sądu
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- wniosek o określenie miejsca pobytu dziecka
- prawo do odstąpienia od umowy o roboty budowlane
- kw-wpis wzór
- Wzór oświadczenia woli
- Wzór zobowiązania do zapłaty
- wniosek o dział spadku i zniesienie współwłasności
- wniosek do sądu rodzinnego
- 500plus
- WNIOSEK O DOŁĄCZENIE DOKUMENTÓW DO SPRAWY
- umowa darowizny
- wniosek o wykreślenie z hipoteki
- wniosek o uchylenie się od skutków prawnych niezłożenia oświadczenia o odrzuceniu spadku
- wniosek o wydanie dokumentu paszportowego
- wydanie odpisu postanowienia
- zarzut przedawnienia wzór
- bankowy rejestr
- likwidacja spółki cywilnej
- uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki cywilnej
- czynsz
- nagie zdjęcia w sieci
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- wniosek o eksmisje
- prawo do odstąpienia od umowy o roboty budowlane
- co to jest prawo
Wyszukiwana fraza:
wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na czas nieokreślony
Znaleziono 62 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych
Chciałabym się dowiedzieć jak prawidłowo uzasadnić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (jak powinien brzmieć zapis na rozwiązaniu umowy)? Pracownik przebywał na urlopie…
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2013
Pracownik nie musi się godzić na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem stron
umowy o pracę. Reasumując bez zgody Pani ojca na rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca najwcześniej może zwolnić Pani ojca ze skutkiem na koniec czerwca b. roku. Jednakże wypowiedzenie umowy…
Słowa kluczowe:
wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 marca 2008
Na porozumienie o zmianie warunków pracy zgodę musi wyrazić pracownik
skutek zgodnego oświadczenia stron umowy o pracę (pracownik i pracodawca muszą wyrazić zgodę na zawarcie takiego porozumienia, które stanowi w istocie aneks do zawartej umowy o pracę). Porozumienie takie skoro zawierane…
Słowa kluczowe:
oddelegowanie pracownika, porozumienie o zmianie warunków pracy, prawo pracy, stosunek zatrudnienia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013
Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy
wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika…
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Zakończenie stosunku pracy może nastąpić z różnych powodów – nawet dlatego, że dane zajęcie przestało nas interesować. Wypowiedzenia umowy o pracę może dokonać zarówno pracownik, jak i pracodawca – choć na tym drugim spoczywają zazwyczaj większe
Słowa kluczowe:
umowa o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 11 maja 2015
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedna z form rozwiązania stosunku pracy, którą przewiduje Kodeks pracy. Tak naprawdę może dotyczyć w zasadzie każdej z zawieranych w Polsce umów o pracę (od tej zasady istnieją pewne wyjątki), również umowy…
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014
Rozwiązanie umowy o pracę
Umowa o pracę może przybierać różnorodne formy takie jak umowa na czas określony, czas nieokreślony, czy wreszcie umowa na okres próbny. Każda umowa regulowana przepisami Kodeksu pracy może być jednocześnie rozwiązana tak przez…
Słowa kluczowe:
rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Długość okresu wypowiedzenia oraz ewentualność jego skrócenia lub przedłużenia to ważna informacja nie tylko dla pracodawcy. Wypowiedzenie stanowi jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Nie każdą umowę jednak można wypowiedzieć, a okresy
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, stosunek pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011
Wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Prawo pracy reguluje szczegółowo okresy wypowiedzenia oraz wymogi, jakie powinno spełniać oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Wypowiedzenie…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011
Czy w okresie wypowiedzenia można szukać nowej pracy?
Rozwianie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia jest jedną z form zakończenia stosunku pracy. Strony takiej umowy, w zależności od rodzaju umowy o pracę, są związane odpowiednim okresem wypowiedzenia. Pojawia się jednak pytanie –czy…
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2014
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 7 | Następna » |