Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 97 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Stosunek pracy członka zarządu spółdzielni

Typ: Porada
Data utworzenia: 1 lipca 2009

Lewiatan o zmianach w umowach o pracę

Wydłużenie czasu zawierania umów na okres próbny z obecnych 3 do 6 miesięcy, wprowadzenie 2-tygodniowego wypowiedzenia do umów na czas wykonania określonej pracy oraz rezygnację z warunku zawierania umowy na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 października 2012

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Zakończenie stosunku pracy może nastąpić z różnych powodów – nawet dlatego, że dane zajęcie przestało nas interesować. Wypowiedzenia umowy o pracę może dokonać zarówno pracownik, jak i pracodawca – choć na tym drugim spoczywają zazwyczaj większe

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 11 maja 2015

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

na czas nieokreślony. Pamiętajmy jednak, że wypowiedzenie umowy bezterminowej wiąże się z koniecznością spełnienia właściwych przesłanek, w przeciwnym razie wypowiedzenie będzie nieskuteczne – nie wywoła zamierzonych skutków prawnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Rozwiązanie umowy o pracę

Umowa o pracę może przybierać różnorodne formy takie jak umowa na czas określony, czas nieokreślony, czy wreszcie umowa na okres próbny. Każda umowa regulowana przepisami Kodeksu pracy może być jednocześnie rozwiązana tak przez samego…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Prawo pracy reguluje szczegółowo okresy wypowiedzenia oraz wymogi, jakie powinno spełniać oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Wypowiedzenie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Długość okresu wypowiedzenia oraz ewentualność jego skrócenia lub przedłużenia to ważna informacja nie tylko dla pracodawcy. Wypowiedzenie stanowi jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Nie każdą umowę jednak można wypowiedzieć, a okresy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011

W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę?

umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2012

Czy w okresie wypowiedzenia można szukać nowej pracy?

Rozwianie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia jest jedną z form zakończenia stosunku pracy. Strony takiej umowy, w zależności od rodzaju umowy o pracę, są związane odpowiednim okresem wypowiedzenia. Pojawia się jednak pytanie –czy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 … 10 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.