- Wzór+o+zmianę+adwokata+z+urzędu
- OŚWIADCZENIE+DŁUŻNIKA+ZAJĘTEJ+WIERZYTELNOŚCI
- ryczaC582t+od+przychodC3B3w+ewidencjonowanych
- Wniosek o wydanie odpisu wyroku sądu
- odpowiedź na odpowiedź
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- wniosek do sądu rodzinnego
- 500plus
- świadczenie wychowawcze
- najemca
- zus
- skrócenie czasu pracy
- wynajem samochodu
- wypowiedzenie umowy
- Rodzinny Kapitał Opiekuńczy
- prawo do odstąpienia od umowy o roboty budowlane
- subsydiarny akt oskarżenia
- co to jest prawo
- wniosek o zmianę orzeczenia
- OŚWIADCZENIE+DŁUŻNIKA+ZAJĘTEJ+WIERZYTELNOŚCI
- art 144 kc
- umowa o zniesienie współwłasności samochodu
- Wzór+o+zmianę+adwokata+z+urzędu
- odpowiedź na odpowiedź
- odpowiedź na pozew obniżenia alimentów
- zniesienia współwłasności nieruchomości
- skarga spółdzielni
- ryczaC582t+od+przychodC3B3w+ewidencjonowanych
- Wzór oświadczenia woli
- błąd oświadczenia woli
- Wniosek o usunięcie i zaprzestanie przetwarzania informacji stanowiących tajemnicę bankową
- Aneks do umowy o pracę
- Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka - zmiana miejsca zamieszkania dziecka
- Oświadczenie o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania
- NIP-1 Formularz podatkowy
Wyszukiwana fraza:
wypowiedzenie o pracę
Znaleziono 279 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Rozwiązanie umowy przez pracownika młodocianego
pracodawca zawiera z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu, przy czym nauka taka trwa nie krócej niż 24 miesiące i nie dłużej niż 36 miesięcy (§ 5 i 6 ust. 1 PrzygotZawMłodR). Przepisy prawa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 czerwca 2012
W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy
Po urlopie wypoczynkowym chciałabym wykorzystać urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu i czy może wypowiedzieć mi umowę o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z treścią art. 41 kodeksu pracy pracodawca
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia wywołuje skutki jak rozwiązanie umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem
firma upadnie, czy mam szansę na otrzymanie zaległego wynagrodzenia? Obecnie pracodawca zalega z wypłata za 2 miesiące. Ilość osób zatrudnionych na umowę o pracę prawdopodobnie ponad 20.
Przyczyną uzasadniającą rozwiązanie przez pracownika umowy o
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem kontraktowym
wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony, tym bardziej, że zawarta ma być nowa umowa na czas określony. Naszym zdaniem z opisanego stanu faktycznego może wynikać, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z
Słowa kluczowe:
nauczyciel
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 sierpnia 2009
Uprawnienie do nagrody jubileuszowej
roku uprawnienia do kolejnej nagrody jubileuszowej. Niestety, otrzymałem informację, że nie mam uprawnień do nagrody jubileuszowej bowiem już raz wypłacono mi taką nagrodę. Podpisałem wcześniej aneks do umowy o pracę, w trybie porozumienia stron sądząc
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop, podczas okresu wypowiedzenia. Mam urlop wypoczynkowy do wykorzystania, a obecnie chcę złozyć wypowiedzenie umowy o pracę. Czy udzielenie urlopu zależy od pracodawcy, czy też ja mogę się temu
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008
Skutek wypowiedzenia umowy o pracę w czasie choroby
Najwyższego z dnia 11.11.1986 roku, sygn. akt I PRN 85/86). W opisanym przypadku, umowa o pracę wygaśnie w okresie w jakim zostało złożone wypowiedzenie. Nie mniej jednak, odrębną kwestią jest sprawa wypłaty świadczeń chorobowych w czasie
Słowa kluczowe:
zasiłek
Typ: Porada
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 12 maja 2008
Zmiana stanowiska może nastąpić jedynie poprzez wypowiedzenie zmieniające
Pana informacji nie jestem w stanie jednoznacznie ocenić, czy otrzymał Pan, na piśmie oświadczenie pracodawcy o zmianie dotychczasowych warunków pracy i płacy – wypowiedzenie zmieniające. Ewidentnie jednak doszło bowiem w opisanej sytuacji do
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 grudnia 2013
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem w związku ze zmniejszeniem liczby godzin
wypowiedzenie umowy o pracę, mimo że zgadzam się na zmianę warunków zatrudnienia. Czy w takiej sytuacji mógłby zamiast wypowiedzenia zastosować umowę (porozumienie) zmieniającą warunki pracy? Jeśli natomiast dojdzie do tego, że wręczy mi wypowiedzenie, czy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 czerwca 2014
Odszkodowanie dla pracownika za szkodę związaną z nieprzyjęciem do pracy po procesie rekrutacji
pracy. Pytano mnie o czas wypowiedzenia i czy jestem gotów podjąć pracę u nich. Proponowano podpisanie umowy przedwstępnej o pracę. Firma rekrutacyjna usilnie przekonywała mnie do sprecyzowania mojej chęci do podjęcia tej pracy na już, nie w ciągu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 kwietnia 2010
| « Poprzednia | 1 … 6 | 7 | 8 | 9 | 10 … 28 | Następna » |