Kalendarz przedsiębiorcy: 15-11-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawykorzystanie urlopu
Wyszukiwana fraza:

wykorzystanie urlopu

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 36 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Do 30 września wykorzystaj zaległy urlop

Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlop w terminie, jaki nakazuje Kodeks pracy. Warto

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 26 sierpnia 2015

Urlop - święte prawo

Urlop jest niezbywalnym prawem każdej osoby pracującej, ale ustalenie terminu jego wykorzystania bardzo często stanowi problem. Czasy mamy ciężkie, dlatego pracodawcy nie chcą wysyłać pracowników na urlopy, bo i tak najczęściej zredukowali już ich liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Ile trwa urlop wychowawczy?

Z urlopu wychowawczego może skorzystać tylko i wyłącznie pracownik, czyli – zgodnie z art. 2 kodeksu pracy – osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Udzielenie urlopu wychowawczego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 września 2014

Chory na urlopie?

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013

Jak napisać wniosek o urlop na żądanie?

Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi – oczywiście w zakresie odpowiadającym jego stażowi pracy. Powyższe uprawnienie jest niezbywalne i wynika z samego faktu pozostawania w zatrudnieniu. Kodeks pracy przewiduje kilka

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 stycznia 2014

Żądanie udzielenia urlopu na żądanie winno być zgłoszone przed rozpoczęciem pracy

Każdy pracownik ma prawo zażądać od pracodawcy udzielenie mu urlopu na żądanie. Często urlop ten zwany jest „kacowym”, gdyż pracownik może zgłosić żądanie udzielenia urlopu bez wcześniejszych ustaleń z pracodawcą, tj. bezpośrednio przed stawieniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2012

Zmiany w urlopach wychowawczych

Od prawie dwóch miesięcy obowiązują nowe przepisy dotyczące urlopu wychowawczego. Regulacje te z pewnością wpłyną na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umów o pracę. Sprawdźmy, co się zmieniło!

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 25 lutego 2016

Praca tymczasowa. Co się z nią wiąże dla pracodawcy?

O pracy tymczasowej mówi się najczęściej w kontekście pracy wakacyjnej. Tymczasem wielu pracodawców decyduje się na zatrudnienie tymczasowe pracowników w ciągu całego roku kalendarzowego. Co warto wiedzieć o pracy tymczasowej?

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 16 lutego 2016

Co zrobić z zaległym urlopem za 2014 r.?

Prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi – oczywiście o ile jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Często urlop nie jest wykorzystywany jednorazowo w całym przysługującym wymiarze, a to z kolei prowadzi do

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 1 stycznia 2015

Pracownik może otrzymać zwrot kosztów za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych

Zgodnie z treścią art. 34a ustawy z 06.09.2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. Nr 125, poz. 1371 ze zm.), na podstawie umów cywilnoprawnych mogą być używane do celów służbowych, samochody osobowe, motocykle i motorowery nie będące własnością pracodawcy. Zwrot kosztów używania przez pracownika w celach służbowych tych pojazdów następuje na…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 listopada 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.