Kalendarz przedsiębiorcy: 31-05-2012 Dodatkowe pieniądze dla pobierających…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawolne od zajęcia
Wyszukiwana fraza:

wolne od zajęcia

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 5 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ograniczenie egzekucji z renty

wolne od egzekucji i potrąceń, w części odpowiadającej 50 proc. najniższej emerytury lub renty. Porady prawne / pomoc prawna www.SerwisPrawa.pl

Typ: Porada
Data utworzenia: 4 lipca 2006
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kwota wolna od egzekucji

komornika, ale tylko jeżeli komornik dokona czynności sprzecznych z prawem. Komornik nie może dokonać zajęcia kwoty wolnej od egzekucji. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na

Słowa kluczowe: egzekucja
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 listopada 2008

Zajęcie rachunku bankowego przez komornika na podstawie nieprawomocnego wyroku orzekającego alimenty

, niezależnie od liczby zawartych umów, są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego do wysokości trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 listopada 2010

Renta rodzinna podlega egzekucji sądowej prowadzonej przez komornika

i rentach określa także, że emerytury i renty są wolne od egzekucji i potrąceń, w części odpowiadającej: 1) 50% kwoty najniższej emerytury lub renty - zależnie od rodzaju pobieranego przez emeryta (rencistę) świadczenia - przy potrącaniu

Słowa kluczowe: renta, zajęcie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 3 maja 2010

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie za pracę stanowi podstawowe, a niejednokrotnie jedyne źródło utrzymania pracownika i jego rodziny. Spełnia więc ono dwie zasadnicze funkcje: alimentacyjną (służy zaspokojeniu potrzeb życiowych pracownika i jego rodziny) i bodźcową (wynagrodzenie motywuje pracownika do wykonywania pracy i zwiększania jej wydajności). Dlatego też…

Słowa kluczowe: prawo pracy, wynagrodzenie
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2006
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.