Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+o+wyznaczenie++terminu+rozprawy
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 25079 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Internetowe Konto Pacjenta (IKP) - nowa bezpłatna aplikacja internetowa dla wszystkich pacjentów

Nowelizacja ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia wprowadza nową bezpłatną aplikację internetową dla wszystkich pacjentów. Zapewni ona dostęp do informacji o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, i nie tylko

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 lipca 2018

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku - ile wyniesie?

Rząd przedstawił swoją propozycję dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Według założeń, pracowników czeka znaczna podwyżka. To co cieszy pracowników, spędza sen z powiek pracodawcom.

Data utworzenia: 20 czerwca 2018

Zadłużona gmina Ostrowice trafi pod młotek

O losie zadłużonej gminie Ostrowice w województwie zachodniopomorskim zdecydował rząd. Zgodnie z przygotowaną ustawą, jej mienie przejmą inne gminy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 czerwca 2018

Rząd przyjął ważne zmiany w alimentach na dzieci!

Rada Ministrów przyjęła dzisiaj projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks rodziny i opiekuńczy oraz innych ustaw, wprowadzającej alternatywne postępowanie w sprawach o alimenty na dzieci.

Data utworzenia: 26 lutego 2019

Urlop wypoczynkowy pracownika

wysokości przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także okres pobierania nauki. Urlop jaki przysługuje pracownikowi, w zależności od ustalenia stażu pracy wynosi 26 lub 20

Słowa kluczowe: praca, pracownik, staż nauki, staż pracy
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2011

Każdy jest informatorem policji

W przypadku uzyskania wiedzy o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa, istnieje prawny obowiązek zawiadomienia organów ścigania. Powstaje jednak pytanie, czy w razie nie dopełnienia tego obowiązku za jego niedopełnienie grożą sankcje

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 28 marca 2011

Trudne czasy to zwolnienia grupowe

Kryzys, konieczność restrukturyzacji, dostosowania do cen rynkowych, zmniejszenia kosztów - to sytuacja, w obliczu której przedsiębiorcy stają coraz częściej. Niejednokrotnie nie uda uniknąć się zwolnień pracowników. Polskie prawo jest w tym zakresie skomplikowane. Pojęcie zwolnienia grupowego to nie tylko wypowiedzenie umowy grupie zatrudnionych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 maja 2011

Podawanie zbyt szczegółowych danych e-sprzedawcom coraz bardziej ryzykowne

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów marketingowych oznacza utratę kontroli nad tym, co się z nimi potem dzieje. Mogą być one wykorzystywane do oferowania towarów i usług, ale też np. do kradzieży tożsamości i wyłudzania kredytów. Dlatego podawanie niektórych swoich danych, np. numeru PESEL, jest bardzo niebezpieczne..

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Koniec z metkowaniem towarów

W dniu 10 grudnia 2013r. Rada Ministrów przyjęła projekt Ustawy o informowaniu o cenach towarów i usług, przedłożony przez ministra finansów. Zgodnie z nim przedsiębiorcy nie będą musieli obowiązkowo oznaczać ceną każdej sztuki towaru, który mają w

Data utworzenia: 19 grudnia 2013

Weksel in blanco- złoty środek na wszystko?

Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji swoich pracowników i ich doskonaleniem zawodowym. Na pierwszy rzut oka…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 924  |  925  |  926  |  927  |  928 … 2508 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.