We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+o+wyznaczenie++terminu+rozprawy

Znaleziono 25079 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Od rekompensaty przyznanej na podstawie przepisów o zakazie konkurencji trzeba zapłacić podatek

Choć otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia z zasady zwolnione są z podatku dochodowego, świadczenia wynikające z umowy o zakazie konkurencji zostały wyłączone z tej preferencji. Oznacza to, że należy od ich wartości odprowadzić stosowną kwotę

Słowa kluczowe: deklaracja podatkowa, dochowanie umowy o zakazie konkurencji, obowiązek odprowadzenia podatku od uzyskanego dochodu, podatki

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo podatkowe

Data utworzenia: 28 lipca 2012

więcej »

Poszukiwanie zaginionych - nowe procedury

2012r. w sprawie prowadzenia przez Policję poszukiwania osoby zaginionej oraz postępowania w przypadku ujawnienia osoby o nieustalonej tożsamości lub znalezienia nieznanych zwłok oraz szczątków ludzkich.

Słowa kluczowe: miejsce zaginięcia, opiekun prawny, osoba zaginiona, porwanie

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 2 sierpnia 2012

więcej »

Zatrudnienie wspólników w spółce z o.o.

Wspólnicy wieloosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mogą być w niej zatrudnieni i to zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umowy zlecenia. W przypadku, gdy taka spółka jest jednoosobowa istnieją pewne ograniczenia w tym

Słowa kluczowe: członek zarządu, pobrane świadczenia od spółki, spółka jednoosobowa, spółka wieloosobowa

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo gospodarcze

Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

więcej »

Otrzymałeś złe świadectwo pracy? Jest na to sposób

Wadliwe świadectwo pracy może być sprostowane. W szybszy i wygodniejszy sposób przez samego pracodawcę, w trudniejszy i czasochłonny – przez sąd pracy. Niezależnie od tego kto dokona sprostowania, bardzo ważna jest inicjatywa pracownika. Bez niego sprostowanie świadectwa jest w ogóle niemożliwe.

Słowa kluczowe: poprawienie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, złe świadectwo pracy

Typ: Artykuł

Kategoria: Praca

Data utworzenia: 2 listopada 2014

więcej »

Pomoc dla rolników poszkodowanych przez suszę

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi opublikowało na swojej stronie projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie ustanowienia programu pomocy dla gospodarstw rolnych w celu złagodzenia szkód spowodowanych przez suszę. Przepisy projektu obejmują propozycje działań umożliwiających gospodarstwom rolnym pokonanie przejściowych trudności spowodowanych szkodami…

Słowa kluczowe: pomoc przedsiębiorcom

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo administracyjne

Data utworzenia: 10 sierpnia 2008

więcej »

Kara pieniężna dla pracownika

W sytuacji, gdy pracownik dopuszcza się naruszenia jego obowiązków pracodawca ma prawo zastosować wobec niego jedną z kar porządkowych określonych w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Słowa kluczowe: kara pieniężna, kary porządkowe, naruszenie obowiązków pracowniczych, pracodawca

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 5 października 2011

więcej »

Nieopłacanie składek ZUS

postaci opłaty dodatkowej, a także kary za przestępstwo bądź wykroczenie są niezgodne z Konstytucją RP. Tym samym zmienione musiały zostać Kodeks karny oraz ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja weszła w życie 31 maja 2012 r.

Słowa kluczowe: formularz ZUS, kary za nieopłacanie obowiązkowych składek ZUS, obliczanie składek zus, odwołanie od decyzji ZUS

Typ: Artykuł

Kategoria: Orzecznictwo

Data utworzenia: 16 listopada 2012

więcej »

W jaki sposób obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z art. 14 w zw. z art. 152 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego

Słowa kluczowe: ekwiwalent za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy, niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, plan urlopów

Typ: Artykuł

Kategoria: Inne

Data utworzenia: 23 listopada 2012

więcej »

Jeszcze możesz wykorzystać 2 dni na opiekę nad dzieckiem

Wśród wielu różnych rodzajów urlopów możemy wyróżnić tzw. urlop opiekuńczy. Zgodnie z treścią art. 188 Kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Słowa kluczowe: planując urlop, prawo do urlopu, uprawnienia urlopowe, urlop

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 20 grudnia 2012

więcej »

Kredyt konsumencki - uwaga zmiany

Kredyt konsumencki został szczegółowo uregulowany w ustawie z dnia 12 maja 2011 r. o kredycie konsumenckim. Choć jest to stosunkowo młody akt prawny, to jednak od przyszłego roku zostaną wprowadzone do niego pewne znaczące zmiany.

Słowa kluczowe: Biuro Informacji Kredytowej, koszt kredytu, kredyt, kredyt gotówkowy

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 26 grudnia 2012

więcej »

« Poprzednia

1 … 870 | 871 | 872 | 873 | 874 … 2508

Następna »

„Rodziny na swoim”

A+++

Cyfra+

Gérard Uféras

ITele©t

RynekPierwotny.com

Spy-shop.pl

V.me

a

e-przelew.

eko–innowacje

firmy.net

nc+

pobieraczek.pl

rankomat.pl

wniosek+o+wyznaczenie++terminu+rozprawy

Od rekompensaty przyznanej na podstawie przepisów o zakazie konkurencji trzeba zapłacić podatek

Choć otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia z zasady zwolnione są z podatku dochodowego, świadczenia wynikające z umowy o zakazie konkurencji zostały wyłączone z tej preferencji. Oznacza to, że należy od ich wartości odprowadzić stosowną kwotę

Poszukiwanie zaginionych - nowe procedury

2012r. w sprawie prowadzenia przez Policję poszukiwania osoby zaginionej oraz postępowania w przypadku ujawnienia osoby o nieustalonej tożsamości lub znalezienia nieznanych zwłok oraz szczątków ludzkich.

Zatrudnienie wspólników w spółce z o.o.

Wspólnicy wieloosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mogą być w niej zatrudnieni i to zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umowy zlecenia. W przypadku, gdy taka spółka jest jednoosobowa istnieją pewne ograniczenia w tym

Otrzymałeś złe świadectwo pracy? Jest na to sposób

Pomoc dla rolników poszkodowanych przez suszę

Kara pieniężna dla pracownika

W sytuacji, gdy pracownik dopuszcza się naruszenia jego obowiązków pracodawca ma prawo zastosować wobec niego jedną z kar porządkowych określonych w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Nieopłacanie składek ZUS

postaci opłaty dodatkowej, a także kary za przestępstwo bądź wykroczenie są niezgodne z Konstytucją RP. Tym samym zmienione musiały zostać Kodeks karny oraz ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja weszła w życie 31 maja 2012 r.

W jaki sposób obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z art. 14 w zw. z art. 152 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego

Jeszcze możesz wykorzystać 2 dni na opiekę nad dzieckiem

Kredyt konsumencki - uwaga zmiany

Kredyt konsumencki został szczegółowo uregulowany w ustawie z dnia 12 maja 2011 r. o kredycie konsumenckim. Choć jest to stosunkowo młody akt prawny, to jednak od przyszłego roku zostaną wprowadzone do niego pewne znaczące zmiany.