Wniosek o dział spadku -
We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.
- Wzór oświadczenia woli
- CBDKW
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- VAT-8
- wsparcie
- POZ
- prawo do kontaktu
- emerytura
- Wzór+dokumentu+-+Odpowiedź+na+pismo+Naczelnika+Urzędu+Skarbowego
- współwłasność+w+częściach+ułamkowych2
- dokonanie czynności prawnej
- bik
- podatek+dochodowy+od+osób+prawnych
- prawa ksiąg wieczystych
- praca
- powód
- emerytura+sC582uC5BCb+mundurowych
- pozew+o+o+ustanowienie+rozdzielności+majątkowej+między+małżonkami
- prawo upadłościowe skrypt
- reklamacji rachunku za prąd
- współwłasność+w+częściach+ułamkowych2
- odrzucenie skargi
- postanowienie o odrzuceniu skargi
- kochanka
- kochanka kochanka
- odsetki suma gwarancyjna
- przerywany czas pracy
- prasa
- przywłaszczenie
- przywłaszczenie mienia
Wyszukiwana fraza:
wniosek+o+wyznaczenie++terminu+rozprawy

Praktyczny poradnik: Jak prawidłowo złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku?
testamentowego, ale chce przyjąć spadek jako spadkobierca ustawowy. W dzisiejszym poradniku odpowiemy na pytanie, jak prawidłowo złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku i czy możliwe jest odrzucenie spadku jako spadkobierca testamentowy i przyjęcie spadku jako
Typ: Artykuł
Kategoria: Sprawy rodzinne
Data utworzenia: 21 czerwca 2016
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe obowiązki pracodawcy
Od 1 września pracodawca musi podpisać umowę z pracownikiem przed rozpoczęciem pracy. Nowe obowiązki pracodawcy określa nowelizacja Kodeksu pracy – Dz. U. z 2014 r. poz.1502, z późn. zm. z dnia 13 maja 2016 r. Wprowadza ona również dwie inne, istotne zmiany.
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 30 września 2016
Skutki niedotrzymanie przez byłego pracodawcę obowiązku zapłaty odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Przez 10 lat byłam zatrudniona w firmie (..) na stanowisku Menadżera Projektu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Na podstawie opisanej umowy zajmowałam się m.in. przygotowaniem ofert handlowych, kontaktem z kontrahentami pracodawcy
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 17 października 2016
Proces dydaktyczny jako przedmiot prawa autorskiego
Podpisałam z firmą zajmującą się organizacją szkoleń oraz zajęć edukacyjnych dla dzieci kilka kolejnych umów o dzieło. W każdej z nich zobowiązałam się do samodzielnego opracowania i przeprowadzenia w jednym z przedszkoli zajęć z języka angielskiego
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 2 listopada 2016
Pożyczka na SMS - dla kogo?
technologie. Dziś o pożyczkę możemy wnioskować także za pomocą SMS-a.
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 17 listopada 2016
Zasiłek chorobowy a prawo do zasiłku rodzinnego
Uległam wypadkowi komunikacyjnemu, w skutek czego wypłacano mi zasiłek chorobowy. Zasiłek otrzymywałam w 2015 roku (tylko przez pół roku), ale wypadek był w 2014 roku. Jestem samotną matką i chcę się ubiegać o zasiłek rodzinny. Czy zasiłek
Słowa kluczowe:
prawo rodzinne, ustawa o świadczeniach rodzinnych, zasiłek chorobowy, zasiłek rodzinny
Typ: Artykuł
Kategoria: Sprawy rodzinne
Data utworzenia: 6 grudnia 2016
Kto może skorzystać z jednorazowych odpisów amortyzacyjnych?
Ustawa o robotyzacji, czyli ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, dopuszcza dokonywanie jednorazowych odpisów amortyzacyjnych do 100 tys. zł.
Słowa kluczowe:
koszty uzyskania przychodu, odpisy amortyzacyjne, podatek dochodowy, ustawa o robotyzacji
Typ: Artykuł
Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 31 maja 2017
Jak legalnie zatrudnić nianię?
Opieka nad dzieckiem bywa niekiedy trudna do pogodzenia z pracą zawodową. Dlatego dużym zainteresowaniem cieszą się usługi opiekunek do dzieci, czyli tzw. niań. Od 2011 roku nianię możemy zatrudniać legalnie i nie ponosić z tego tytułu dodatkowych kosztów związanych z opłacaniem składek ZUS.
Typ: Artykuł
Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 18 grudnia 2017
Usługi przewozowe pod specjalnym nadzorem
Nowelizacja ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw wprowadza istotne zmiany dla przewoźników już od 1 czerwca. Czego powinni się oni spodziewać?
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 13 marca 2018
Nowe prawo otworzy polską wieś na eksport do państw spoza UE?
utrzymania i ubiegania się o otwarcie nowych rynków zbytu dla polskich towarów rolno-spożywczych. Czy oznacza to, że polskie produkty żywnościowe na stałe zagoszczą na rynkach pozaeuropejskich?
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 13 maja 2018
« Poprzednia | 1 … 820 | 821 | 822 | 823 | 824 … 2508 | Następna » |