Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.

3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.

4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.

5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.

Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+do+komornika+o+rozliczenie

Znaleziono 31644 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Mieszkanie spółdzielcze: spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego

prawo do lokalu mieszkalnego reguluje Rozdział 21 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz. U. z 2003r., Nr 119, poz. 1116 ze zm.).

Słowa kluczowe: mieszkanie spółdzielcze, spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego, spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego, spółdzielnia

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 15 czerwca 2012

więcej »

Mieszkanie spółdzielcze: spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego

do lokalu mieszkalnego reguluje Rozdział 2 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz. U. z 2003r., Nr 119, poz. 1116 ze zm.).

Słowa kluczowe: mieszkanie spółdzielcze, spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego, spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego, spółdzielnia

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 15 czerwca 2012

więcej »

Przy rejestracji do lekarza wystarczy tylko PESEL

Sejm pracuje nad, złożonym przez Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, projektem zmian do Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008r. Nr 164, poz. 1027, ze zm.). Nowe

Słowa kluczowe: kolejka do lekarza, lekarz, pacjent, prawa pacjenta

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo administracyjne

Data utworzenia: 2 sierpnia 2012

więcej »

Renta socjalna

Osobom fizycznym w przypadku niezdolności do pracy przysługuje określone świadczenie pieniężne w postaci renty socjalnej. Stanowi ona określony rodzaj pomocy finansowej przyznawanej osobom, które doznały naruszenia sprawności organizmu, tracąc tym

Słowa kluczowe: prawo do renty socjalnej, renta socjalna, świadczenie socjalne, wysokość renty socjalnej

Typ: Artykuł

Kategoria: Opieka społeczna

Data utworzenia: 23 sierpnia 2012

więcej »

Odwrotne obciążenie VAT - zmiana listy towarów

Początek 2015 r. to ważne zmiany w ustawie o podatku od towarów i usług, popularnie określanej jako ustawa o VAT. Dzięki nowelizacji rozszerzona zostanie lista towarów przy tzw. odwrotnym obciążeniu VAT. Jeśli nie wiesz na czym dokładnie będą

Słowa kluczowe: podatek vat, VAT, VAT 2015, zmiany w VAT

Typ: Artykuł

Kategoria: Majątek i pieniądze

Data utworzenia: 7 grudnia 2014

więcej »

Czy można złożyć oświadczenie w sprawie spadkowej nie posiadając aktu zgonu?

Akt zgonu jest aktem stanu cywilnego poświadczającym śmierć każdego człowieka. Akty zgonów są niezwykle ważne w każdym postępowaniu spadkowym – dzięki nim sąd ma pewność, że spadkobierca rzeczywiście już nie żyje. Nie zawsze jednak możliwe jest uzyskanie takiego aktu, szczególnie wtedy gdy śmierć konkretnego człowieka jest dla urzędników…

Słowa kluczowe: akt zgonu, akt zgonu spadkodawcy, oświadczenie o odrzuceniu spadku, oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 16 kwietnia 2014

więcej »

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron?

Kodeks pracy określa m.in. kwestie związane z rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracy może nastąpić na skutek oświadczenia woli złożonego przez jedną lub obie strony stosunku pracy, jak również może być wynikiem zdarzenia prawnego

Słowa kluczowe: pracownik, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem strony

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 10 lipca 2014

więcej »

Umowa o pracę dla przyszłej mamy

Pracownice w ciąży korzystają z szeregu uprawnień i tym samym zajmują szczególne miejsce wśród zatrudnionych. Jednocześnie przyszłe mamy są chronione, jeśli chodzi o czas trwania umowy o pracę. Jest jednak jeden wyjątek od tej zasady i przez

Słowa kluczowe: ciąża a praca, przedłużanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą, umowa o pracę, umowa o pracę dla ciężarnej

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 4 września 2014

więcej »

Czy rozwiązanie umowy o pracę może być przyczyną wypadku przy pracy?

Stres towarzyszący utracie pracy może doprowadzić pracownika nawet do zawału. Czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Słowa kluczowe: charakter stosunków pracowniczych, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o pracę

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 9 listopada 2012

więcej »

Co powinien zawierać kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski, określany także jako umowa o zarządzanie, należy do kategorii nienazwanych umów cywilnoprawnych. Tym samym niemożliwe jest odnalezienie konkretnej regulacji prawnej w przypadku takiej umowy. Z drugiej jednak strony Kodeks

Słowa kluczowe: kontrakt menedżerski, kontrakt o zarządzanie, okres wypowiedzenia kontraktu o zarządzanie, określenie okresu wypowiedzenia kontraktu o zarządzanie

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 18 lutego 2013

więcej »

« Poprzednia

1 … 964 | 965 | 966 | 967 | 968 … 3165

Następna »

„Rodziny na swoim”

A+++

Cyfra+

Gérard Uféras

ITele©t

RynekPierwotny.com

Spy-shop.pl

V.me

a

e-przelew.

eko–innowacje

firmy.net

nc+

pobieraczek.pl

rankomat.pl

wniosek+do+komornika+o+rozliczenie

Mieszkanie spółdzielcze: spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego

prawo do lokalu mieszkalnego reguluje Rozdział 21 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz. U. z 2003r., Nr 119, poz. 1116 ze zm.).

Mieszkanie spółdzielcze: spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego

do lokalu mieszkalnego reguluje Rozdział 2 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz. U. z 2003r., Nr 119, poz. 1116 ze zm.).

Przy rejestracji do lekarza wystarczy tylko PESEL

Sejm pracuje nad, złożonym przez Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, projektem zmian do Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008r. Nr 164, poz. 1027, ze zm.). Nowe

Renta socjalna

Osobom fizycznym w przypadku niezdolności do pracy przysługuje określone świadczenie pieniężne w postaci renty socjalnej. Stanowi ona określony rodzaj pomocy finansowej przyznawanej osobom, które doznały naruszenia sprawności organizmu, tracąc tym

Odwrotne obciążenie VAT - zmiana listy towarów

Początek 2015 r. to ważne zmiany w ustawie o podatku od towarów i usług, popularnie określanej jako ustawa o VAT. Dzięki nowelizacji rozszerzona zostanie lista towarów przy tzw. odwrotnym obciążeniu VAT. Jeśli nie wiesz na czym dokładnie będą

Czy można złożyć oświadczenie w sprawie spadkowej nie posiadając aktu zgonu?

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron?

Kodeks pracy określa m.in. kwestie związane z rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracy może nastąpić na skutek oświadczenia woli złożonego przez jedną lub obie strony stosunku pracy, jak również może być wynikiem zdarzenia prawnego

Umowa o pracę dla przyszłej mamy

Pracownice w ciąży korzystają z szeregu uprawnień i tym samym zajmują szczególne miejsce wśród zatrudnionych. Jednocześnie przyszłe mamy są chronione, jeśli chodzi o czas trwania umowy o pracę. Jest jednak jeden wyjątek od tej zasady i przez

Czy rozwiązanie umowy o pracę może być przyczyną wypadku przy pracy?

Stres towarzyszący utracie pracy może doprowadzić pracownika nawet do zawału. Czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Co powinien zawierać kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski, określany także jako umowa o zarządzanie, należy do kategorii nienazwanych umów cywilnoprawnych. Tym samym niemożliwe jest odnalezienie konkretnej regulacji prawnej w przypadku takiej umowy. Z drugiej jednak strony Kodeks