Wniosek o wyłączenie komornika -
Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.
2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9
- uchylenie sprzeciwu Ministra Sprawiedliwości dotyczącego wpisu na listę adwokatów
- kwota+kredytu
- użytkownicy
- księga wieczysta
- komornik pracodawca
- Wzór oświadczenia woli
- stwierdzenie+niezgodności+z+prawem+prawomocnego+orzeczenia
- wzór+dokumentów
- bagaż
- lot+do+domu
- sprawozdanie+o+zarządzie+majątkiem
- zbycie+udziału
- przejęcie
- uchwała wspólnoty mieszkaniowej
- wezwanie do wydania
Wyszukiwana fraza:
wniosek+do+komornika+o+rozliczenie

Czy warto wystąpić o umorzenie składek ZUS?
., Nr 0, poz. 1551). Dzięki tej ustawie przedsiębiorcy, którzy nie opłacali składek ZUS w okresie od 1 stycznia 1999r. do 28 lutego 2009r. mogą wnosić o ich umorzenie. Należy jednak pamiętać, że każdy kij ma dwa końce i dlatego umorzenie składek
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo gospodarcze
Data utworzenia: 17 stycznia 2013
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej
Urlop wypoczynkowy należy do kategorii podstawowych praw pracowniczych. Podstawową regulacją w tym zakresie jest art. 14 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013
Upadłość biura podróży - co dalej?
wakacjach, jak i osoby, które zapłaciły za wczasy ale nie zdążyły z nich skorzystać. Należy jednak pamiętać, że przepisy Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o usługach turystycznych (Dz. U z 2004r. nr 223, poz. 2268 ze zm.) chronią w pewien sposób klientów biur
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 lipca 2012
Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa
Ściganie przestępstw należy zasadniczo do kompetencji Policji oraz organów prokuratury. W praktyce odnalezienie przestępcy i pociągnięcie go do odpowiedzialności karnej może być uzależnione od woli pokrzywdzonego, a dokładniej od złożonego przez
Słowa kluczowe:
konieczności powiadomienia organów ścigania o popełnieniu przestępstwa, obowiązek zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa, organ powołany do ścigania przestępstw, popełnienie przestępstwa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 7 marca 2013
Komornik nie zajmie tak łatwo konta w banku. W życie weszły nowe przepisy
Nowe przepisy, które obowiązują od 9 lipca istotnie zmieniają zasady zajęcia rachunku bankowego przez komornika i inne organy egzekucyjne.
Słowa kluczowe:
co zrobić żeby komornik nie zajął konta, egzekucja komornika, komornik, Wyłączenie ochrony dłużnika
Typ: Artykuł
Kategoria: Alimenty
Data utworzenia: 11 lipca 2018
Umowa między Polską a Ukrainą - będzie łatwiej o emeryturę dla osób które pracowały w obu państwach
W dniu 1 stycznia 2014 r. weszła w życie Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą, podpisana 18 maja 2012 r. w Warszawie. Od tego dnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna realizację Umowy w zakresie m.in
Słowa kluczowe:
emerytura, emerytura dla osób które pracowały na Ukrainie, emerytura z Ukrainy, Fundusz Emerytalny Ukrainy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 stycznia 2014
Przekształcenie działki rolnej w budowlaną
Mimo, że tzw. odrolnienie, czyli przekształcenie działki rolnej w budowlaną bywa bardzo czasochłonne i wiąże się z wieloma formalnościami, wiele osób decyduje się na ten krok z uwagi na znaczne korzyści finansowe. Grunty rolne są bowiem kilkakrotnie tańsze od gruntów budowlanych, co jest szczególnie ważne dla osób planujących rozpoczęcie…
Słowa kluczowe:
decyzja o warunkach zabudowy, działka rolna, grunty rolne, miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo administracyjne
Data utworzenia: 11 marca 2014
Uproszczona procedura uzyskiwania zezwoleń na odbudowę na terenach szczególnie dotkniętych skutkami nawałnic
Coraz częściej różne obszary Polski są nawiedzona przez żywioły w postaci trąb powietrznych, wichur, czy nawałnic, które wywołują ogromne szkody materialne. Na terenach dotkniętych skutkami takich kataklizmów obowiązują specjalne procedury, związane z uzyskiwaniem pozwoleń na budowę.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo administracyjne
Data utworzenia: 7 września 2012
Obowiązek zaspokajania potrzeb rodziny przez małżonka
Zgodnie z Kodeksem Rodzinnym i Opiekuńczym oboje małżonkowie obowiązani są, każdy według swych sił oraz swych możliwości zarobkowych i majątkowych, przyczyniać się do zaspokajania potrzeb rodziny, którą przez swój związek założyli. Przy tym
Słowa kluczowe:
obowiązek zaspokajania potrzeb rodziny przez małżonka, pozew o przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny, przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny, zaspokajanie potrzeb rodziny przez małżonka
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 3 października 2013
Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na długotrwałą niezdolność do pracy
Pracodawcy mają problem z ustaleniem prawa do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Najczęściej przyjmują, że prawo takie im przysługuje gdy pracownikowi kończ się okres zasiłkowy, wówczas
Słowa kluczowe:
nieobecność pracownika w pracy, niezdolność do pracy, niezdolność pracownika do pracy w skutek choroby, pracodawca
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012
« Poprzednia | 1 … 845 | 846 | 847 | 848 | 849 … 3165 | Następna » |