Kalendarz przedsiębiorcy: 20-09-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31555 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wysokość wynagrodzenia stanowi informację prawnie chronioną

pracownika. Jest zatem chronione na mocy przepisów kodeksu cywilnego. W przypadku ujawnienia informacji o wysokości wynagrodzenia przez pracodawcę, dojdzie do naruszenia dóbr osobistych pracownika. Takie stanowisko wynika, z uchwały Sądu Najwyższego, który

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 grudnia 2008
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Nie można anulować podjetej uchwały

po otrzymaniu wiadomości o uchwale w terminie 2 tygodni zgłosił sprzeciw. Prawo do wniesienia powództwa o uchylenie uchwały wygasa po upływie 1 miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale nie później jednak niż w terminie 6 miesięcy od

Typ: Porada
Data utworzenia: 17 listopada 2013

Wykup mieszkania spółdzielczego po rozwodzie

zawiadomić spółdzielnię, któremu z nich przypadło spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego, albo przedstawić dowód wszczęcia postępowania sądowego o podział tego prawa. Jeżeli małżonkowie nie dokonają tej czynności, spółdzielnia powinna wyznaczyć

Typ: Porada
Data utworzenia: 31 lipca 2007

Eksmisja byłego małżonka po rozwodzie z mieszkania

czerwca 2001 roku, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 14 ust. 1 tej ustawy, w wyroku nakazującym opróżnienie lokalu sąd orzeka o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego bądź o braku

Słowa kluczowe: eksmisja
Typ: Porada
Data utworzenia: 14 października 2008

Zwolnienie pracownika z powodu długotrwałej choroby

rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 października 2007

Spadkibiercy testamentowi

spadkobiercą a ZAPISOBIERCĄ. Jako zapisobierca ma roszczenie do spadkobierców o wykonanie zapisu. Inaczej mówiąc, gdy nie nastąpiło powołanie jednej lub kilku osób do spadku jako ogółu praw i obowiązków spadkodawcy, lecz rozrządzenie spadkodawcy przybrało

Słowa kluczowe: spadek, testament
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 7 czerwca 2006

Wykonywanie poleceń pracodawcy

sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Z przepisu zatem wynika prawo pracodawcy do wydawania pracownikowi poleceń i jednocześnie obowiązek pracownika do ich wykonywania, jeżeli polecenia te dotyczą pracy. Pracownik może nie wykonać polecenia

Słowa kluczowe: pracodawca
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 grudnia 2007

Wypowiedzenie zmieniające mianowanego pracownika samorządowego

pismo jako rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem w trybie art.10 ustawy o pracownikach samorządowych, w związku z art.2 pkt. 2. Bieg wypowiedzenia od 1 czerwca (3 miesiące). Mam prawo się odwołać do sądu (7 dni od otrzymania) ale tylko do części

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2007

Zmiana stanowiska może nastąpić jedynie poprzez wypowiedzenie zmieniające

Pana informacji nie jestem w stanie jednoznacznie ocenić, czy otrzymał Pan, na piśmie oświadczenie pracodawcy o zmianie dotychczasowych warunków pracy i płacy – wypowiedzenie zmieniające. Ewidentnie jednak doszło bowiem w opisanej sytuacji do

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 grudnia 2013

Oszustwo dokonywane przez byłego pracownika

pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8). Oczywiście nie musi Pani płacić za towar, którego Pani nie zakupiła. Powinna Pani jednak, niezależnie od złożenia zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa, zawiadomić w miarę możliwości swoich

Słowa kluczowe: oszustwo, przestępstwo
Typ: Porada
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 21 grudnia 2006
« Poprzednia 1 … 403  |  404  |  405  |  406  |  407 … 3156 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.