Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.

3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.

4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.

5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.

Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+do+komornika+o+rozliczenie

Znaleziono 31644 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym

Do końca 2011 roku obowiązywały przepisy zgodnie z którymi czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Następnie, na mocy nowelizacji ustawy (ustawą z dnia z dnia

Słowa kluczowe: czas pracy, czas pracy osoby niepełnosprawnej, osoby niepełnosprawne, wymiar czasu pracy

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 30 maja 2014

więcej »

Zwrot wywłaszczonej nieruchomości

złożenia wniosku o zwrot części nieruchomości, a w przypadku braku planu zagospodarowania przestrzennego, zgodnie z ustaleniami decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, albo, jeżeli przylega do nieruchomości stanowiącej własność osoby

Słowa kluczowe: konstytucja, nieruchomość, użytkowanie wieczyste, wywłaszczenie

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo gospodarcze

Data utworzenia: 3 kwietnia 2008

więcej »

Regulacje dotyczące sportu

W dniu 11 sierpnia 2009 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o sporcie, przedłożony przez ministra sportu i turystyki. Przepisy projektowanej ustawy powstały z połączenia dwóch obecnie funkcjonujących regulacji prawnych: ustawy o sporcie

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 12 sierpnia 2009

więcej »

Procedura odwoławcza w dziedzinie zamówień publicznych

grudnia 2009 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 223, poz. 1778) ma przede wszystkim na celu wdrożenie do krajowego porządku prawnego przepisów dyrektywy 2007/66/WE Parlamentu Europejskiego i

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo gospodarcze

Data utworzenia: 31 stycznia 2010

więcej »

Obowiązkowe ubezpieczenie dla organizatorów turystyki

działalności, o której mowa powyżej na cztery grupy w oparciu o kryterium terytorium państwa na którym działalność jest wykonywana. W związku z powyższym, aby nie doprowadzić do powstania rozbieżności systemowych, pomimo braku zmiany delegacji ustawowej

Słowa kluczowe: ubezpieczenie

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 11 października 2010

więcej »

Kiedy można udzielić zamówienia dodatkowego? Część I - uwagi wstępne

Zamawiający stojąc przed dylematem, czy w konkretnym przypadku mogą udzielić zamówienia dodatkowego, sięgają do przepisu art. 67 ust.1 pkt 5 p.z.p. Sposób zredagowania tego przepisu, nie zawsze jednak jednoznacznie przesądza o sposobie w jakim

Słowa kluczowe: prawo zamówień publicznych, udzielenie zamówienia dodatkowego, wartość zamówień dodatkowych, wykonanie zamówienia dodatkowego

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo gospodarcze

Data utworzenia: 10 października 2013

więcej »

Porada prawna: Zawarłeś umowę na odległość - możesz od niej odstąpić

pytając o przyczyny rozwiązania umowy i dopiero wówczas mama uświadomiła sobie, że została wprowadzona w błąd. Od razu napisała pismo do tej firmy, w którym wyjaśniła pomyłkę, ale nastąpiło to po 14 dniach (niestety w wyniku błędnych danych adresowych

Słowa kluczowe: kara umowna, odstąpienie od umowy, porada prawna, zawarcie niekorzystnej umowy

Typ: Artykuł

Kategoria: Prawo

Data utworzenia: 24 czerwca 2015

więcej »

Pracownik i przetwarzanie jego danych osobowych

Pracodawca może bez zgody pracownika wykorzystywać jego dane osobowe (imię i nazwisko, służbowy adres e-mail, służbowy numer telefonu), o ile informacje te są ściśle związane z życiem zawodowym pracownika. Ulega to zmianie dopiero w momencie, w

Słowa kluczowe: dane osobowe, dane osobowe pracownika, GIODO, wykorzystanie danych osobowych

Typ: Artykuł

Kategoria: Praca

Data utworzenia: 25 listopada 2015

więcej »

Od nowego roku zarobimy więcej! Zmiany w prawie praktycznie przesądzone

Regulacje prawne zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia za wykonana pracą, niezmiennie budzą wiele emocji. Tym razem powód do radości mogą mieć przede wszystkim osoby wykonujące pracę na podstawie umów zlecenie czy umów o świadczenie usług, a

Słowa kluczowe: minimalna stawka godzinowa, minimalne wynagrodzenie, stawka godzinowa, wynagrodzenie za pracę

Typ: Artykuł

Kategoria: Majątek i pieniądze

Data utworzenia: 9 czerwca 2016

więcej »

Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników w świetle RODO

się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Należy pamiętać, że przepis ten

Słowa kluczowe: CV w świetle RODO, Dobrowolność zgody na przetwarzanie danych osobowych, Konkretność zgody na przetwarzanie danych osobowych, Obowiązki informacyjne w świetle RODO

Typ: Artykuł

Kategoria: Praca

Data utworzenia: 28 sierpnia 2018

więcej »

« Poprzednia

1 … 1451 | 1452 | 1453 | 1454 | 1455 … 3165

Następna »

„Rodziny na swoim”

A+++

Cyfra+

Gérard Uféras

ITele©t

RynekPierwotny.com

Spy-shop.pl

V.me

a

e-przelew.

eko–innowacje

firmy.net

nc+

pobieraczek.pl

rankomat.pl

wniosek+do+komornika+o+rozliczenie

Czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym

Do końca 2011 roku obowiązywały przepisy zgodnie z którymi czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Następnie, na mocy nowelizacji ustawy (ustawą z dnia z dnia

Zwrot wywłaszczonej nieruchomości

złożenia wniosku o zwrot części nieruchomości, a w przypadku braku planu zagospodarowania przestrzennego, zgodnie z ustaleniami decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, albo, jeżeli przylega do nieruchomości stanowiącej własność osoby

Regulacje dotyczące sportu

W dniu 11 sierpnia 2009 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o sporcie, przedłożony przez ministra sportu i turystyki. Przepisy projektowanej ustawy powstały z połączenia dwóch obecnie funkcjonujących regulacji prawnych: ustawy o sporcie

Procedura odwoławcza w dziedzinie zamówień publicznych

grudnia 2009 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 223, poz. 1778) ma przede wszystkim na celu wdrożenie do krajowego porządku prawnego przepisów dyrektywy 2007/66/WE Parlamentu Europejskiego i

Obowiązkowe ubezpieczenie dla organizatorów turystyki

działalności, o której mowa powyżej na cztery grupy w oparciu o kryterium terytorium państwa na którym działalność jest wykonywana. W związku z powyższym, aby nie doprowadzić do powstania rozbieżności systemowych, pomimo braku zmiany delegacji ustawowej

Kiedy można udzielić zamówienia dodatkowego? Część I - uwagi wstępne

Zamawiający stojąc przed dylematem, czy w konkretnym przypadku mogą udzielić zamówienia dodatkowego, sięgają do przepisu art. 67 ust.1 pkt 5 p.z.p. Sposób zredagowania tego przepisu, nie zawsze jednak jednoznacznie przesądza o sposobie w jakim

Porada prawna: Zawarłeś umowę na odległość - możesz od niej odstąpić

pytając o przyczyny rozwiązania umowy i dopiero wówczas mama uświadomiła sobie, że została wprowadzona w błąd. Od razu napisała pismo do tej firmy, w którym wyjaśniła pomyłkę, ale nastąpiło to po 14 dniach (niestety w wyniku błędnych danych adresowych

Pracownik i przetwarzanie jego danych osobowych

Pracodawca może bez zgody pracownika wykorzystywać jego dane osobowe (imię i nazwisko, służbowy adres e-mail, służbowy numer telefonu), o ile informacje te są ściśle związane z życiem zawodowym pracownika. Ulega to zmianie dopiero w momencie, w

Od nowego roku zarobimy więcej! Zmiany w prawie praktycznie przesądzone

Regulacje prawne zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia za wykonana pracą, niezmiennie budzą wiele emocji. Tym razem powód do radości mogą mieć przede wszystkim osoby wykonujące pracę na podstawie umów zlecenie czy umów o świadczenie usług, a

Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników w świetle RODO

się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Należy pamiętać, że przepis ten