Kalendarz przedsiębiorcy: 10-11-2018 Termin opłaty składek ZUS przez osoby… (ZUS)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31581 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Na czym polega adopcja niepełna?

Generalnie adopcja, czyli kodeksowe przysposobienie, to powstały z mocy prawa stosunek, jaki istnieje między rodzicami, a dziećmi. Przy adopcji niepełnej, na żądanie przysposabiającego i za zgodą osób, których zgoda jest do przysposobienia potrzebna

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 września 2014

Zakup kasy fiskalnej: sprawdź, ile fiskus może ci zwrócić

Przedsiębiorcy zobowiązanemu do wprowadzenia kasy fiskalnej przysługuje prawo do odliczenia od podatku znacznej części wydatku poniesionego na jej zakup. Muszą być jednak spełnione pewne warunki.

Data utworzenia: 5 marca 2013

Notariusz zamiast sądu

powierzenie notariuszom niektórych czynności należących do tej pory wyłącznie do sądu. Nowe prawo przyznaje spadkobiercom możliwość wyboru drogi załatwienia sprawy spadkowej. Będą oni mogli udać się do sądu albo zwrócić się do notariusza o wydanie dokumentu

Słowa kluczowe: spadek, testament
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 września 2008

Jak napisać list polecający?

List polecający (list referencyjny) to ważny element składowy dokumentów aplikacyjnych. Stanowi on źródło informacji o kandydacie do pracy.

Data utworzenia: 17 sierpnia 2011

Zauważyłeś błąd w akcie urodzenia, małżeństwa, czy zgonu? Sprawdź co można z tym zrobić?

Akt stanu cywilnego to pojedynczy wpis w księdze stanu cywilnego, który rejestruje stan cywilny danej osoby poprzez urzędowe odnotowanie określonych zdarzeń. Księgi stanu cywilnego, do których wpisuje się akty stanu cywilnego, są prowadzone w

Data utworzenia: 9 września 2014

Pracodawco, skróci się czas przechowywania akt pracowniczych

Szykują się zmiany dla pracodawców. Ich głównym założeniem jest skrócenie wymaganego okresu przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracowników oraz zleceniobiorców.

Data utworzenia: 26 października 2017

Czy dziecko może odziedziczyć cudze długi?

Sytuacja prawna osób małoletnich jest szczególnie uregulowana w prawie. Tym samym oznacza to, że w wielu przypadkach odpowiedzialność za podjęte lub niepodjęte przez dziecko czyny (a w zasadzie za ich następstwa) będzie spoczywała na jego rodzicach lub prawnych opiekunach. Ta zasada przedstawia się nieco inaczej w kwestiach spadkowych – musimy być…

Kategoria: Spadki
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

Praca na macierzyńskim. Opłaca się?

Jesteś pracownicą na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym a nie chcesz rezygnować z kariery? Zależy Tobie na podreperowaniu domowego budżetu? Sprawdź na jakich zasadach możesz pracować, aby nie stracić prawa do zasiłku!

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013

Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami

Czy w zakładzie pracy, gdzie obowiązuje 40-godzinny tygodniowy czas pracy, równocześnie istnieje konieczność przebywania 8h dziennie w miejscu zatrudnienia? Czy wystarczającym jest, aby w okresie tygodnia czas przebywania w pracy bilansował się i wynosił 40h, spełniając wymóg 11h przerwy między zakończeniem jednej dniówki i rozpoczęciem następnej…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 25 sierpnia 2015

Przesunięcie lub przerwanie urlopu wypoczynkowego

Zgodnie z podstawową zasadą, wyrażoną art. 152 Kodeksu pracy, każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Długość urlopu zależy od okresu zatrudnienia i rodzaju wykonywanej pracy. Pracownik musi

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lipca 2011
« Poprzednia 1 … 1238  |  1239  |  1240  |  1241  |  1242 … 3159 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.