Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2018 Wypłata wynagrodzenia (Pracownik)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31600 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych w gminie

Zaspakajanie potrzeb mieszkaniowych gminy należy do jednych z podstawowych zadań własnych gminy. Prawo do lokalu jest jednym z podstawowych uprawnień polskich obywateli, czego wyraz znajdziemy w samej Konstytucji RP. Zgodnie z treścią art. 75 ust. 1

Data utworzenia: 24 kwietnia 2013

Roczny urlop rodzicielski dla matek pierwszego kwartału

Rodzice wszystkich dzieci urodzonych w 2013 będą mogli skorzystać z dłuższego, płatnego urlopu rodzicielskiego. Z kolei od września każda dodatkowa godzina dziecka w przedszkolu będzie kosztować złotówkę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 kwietnia 2013

Dywidenda z kapitału zapasowego spółki z o.o.

poniżej ich wartości nominalnej. Jeżeli udział jest obejmowany po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżkę przelewa się do kapitału zapasowego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 maja 2013

Obowiązki adwokata

Każdy adwokat obowiązany jest współdziałać w przestrzeganiu przez członków adwokatury zasad etyki adwokackiej i strzeżeniu godności zawodu. Dodatkowo każdy adwokat jest uprawniony do zwrócenia uwagi koledze naruszającemu powyższe zasady.

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 13 maja 2013

Zasiłek macierzyński także dla samozatrudnionych i przy umowach zlecenie

Planowane przez rząd zmiany mają ukrócić wyłudzanie wysokich zasiłków macierzyńskich przez osoby, które zakładają działalność gospodarczą jedynie w celu otrzymania świadczenia. Prawo do zasiłku zachowają osoby zatrudnione na umowy zlecenia. Żadnych

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Zasady wyliczania zasiłku macierzyńskiego

macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko; przyjęła na wychowanie dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 maja 2013

Czy pracodawca może zwolnić za romans w pracy?

. Pracodawca nie ma więc prawa wypowiedzieć lub rozwiązać umowy o pracę, jedynie na podstawie stwierdzenia istnienia romansu w pracy. Co innego, jeśli zaczyna to niekorzystnie wpływać na wykonywanie obowiązków przez pracownika, czy współpracę zespołu albo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2013

Prawa przedsiębiorcy w trakcie kontroli

muszą się kierować pewnymi zasadami, które w głównej mierze reguluje Rozdział 5 Ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 ze zm.). W zakresie nieuregulowanym w tej ustawie stosuje się przepisy

Data utworzenia: 6 czerwca 2013

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Pozostawanie bez pracy jest oczywiście stanem, w którym nie ma możliwości zarabiania pieniędzy – przynajmniej teoretycznie. Polski system prawny zna jednak od tej zasady jeden szczególnie ważny wyjątek. Jak się okazuje za czas pozostawania bez pracy można również otrzymywać wynagrodzenie i to w zgodzie z przepisami prawa pracy.

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Praca w porze nocnej

Pracownikowi, który stale lub czasowo wykonuje pracę w porze nocnej, przysługuje dodatek do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 1227  |  1228  |  1229  |  1230  |  1231 … 3160 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.