Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31644 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Od dziś osoby niepełnosprawne będą mogły pracować krócej bez zaświadczenia od lekarza

W czwartek wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Nawet bez uzyskania zaświadczenia od lekarza pracy osoby niepełnosprawne będą mogły pracować 7 godzin na dobę i 35 tygodniowo w ramach pełnego czasu pracy. Mimo zmian wynagrodzenie powinno pozostać na tym samym poziomie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2014

Przydarzył Ci się wypadek podczas podróży służbowej? Koniecznie to przeczytaj

Pracodawca wysyłając kogoś w delegację musi być świadomy, że podczas podróży pracownikowi mogą przytrafić różne rzeczy, także te nieprzyjemne. Jeśli dojdzie do jakiegokolwiek wypadku, a zatrudniony poniesie uszczerbek na zdrowiu, pracodawca jest

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 lipca 2014

Urlop tacierzyński, a ojcowski - czym się różnią?

Często zdarza się, że urlop tacierzyński i urlop ojcowski są ze sobą mylone lub używane zamiennie. Mimo, że oba te urlopy przysługują ojcu dziecka i to mniej więcej w tym samy okresie, nie są to jednak pojęcia tożsame i różnica między nimi jest znaczna. Oba te urlopy reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2012

Wykreślenie z rejestru zabytków

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, zabytek wpisany do rejestru, który uległ zniszczeniu w stopniu powodującym utratę jego wartości historycznej, artystycznej lub naukowej albo którego

Data utworzenia: 21 września 2012

Kiedy spółka akcyjna może rozpocząć działalność?

Zawiązać spółkę akcyjną może jedna albo więcej osób. Spółka akcyjna nie może być zawiązana wyłącznie przez jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 października 2012

Badanie trzeźwości pracownika

Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2012

Zbywalność autorskich praw majątkowych

Treść autorskich praw majątkowych określa art. 17 Ustawy z dnia 4 lutego 1994r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006r., Nr 90, poz. 631 ze zm.), zgodnie z którym twórcy przysługuje wyłączne prawo do korzystania z utworu i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 października 2012

Jakie czynniki wpływają na wysokość świadczenia emerytalnego?

W Polsce od paru lat obowiązuje równocześnie stary i nowy system emerytalny. W zależności od przynależności do danego systemu inaczej obliczana jest przyszła emerytura i inne są składniki wpływające na jej wysokość. Warto wiedzieć, że o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012

Czy można przesunąć urlop na późniejszy termin?

Kwestie urlopów wypoczynkowych zostały uregulowane szczegółowo w Kodeksie pracy. Zgodnie z treścią art. 14 w zw. z art. 152 KP, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 listopada 2012

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest to rodzaj umowy cywilnoprawnej uregulowanej w Kodeksie cywilnym. Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie odpłatnie lub nieodpłatnie określonej czynności prawnej. Od umowy zlecenia, jak w przypadku większości innych rodzajów umów, można odstąpić. Tego typu umowa przestaje istnieć w dwóch przypadkach. Pierwszym naturalnym sposobem…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 listopada 2012
« Poprzednia 1 … 1168  |  1169  |  1170  |  1171  |  1172 … 3165 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.