Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31572 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy w wyroku orzekającym rozwód sąd może pozostawić obojgu rodzicom władzę rodzicielską?

Dziecko pozostaje aż do pełnoletności pod władzą rodzicielską. Co do zasady władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom. Prosta zasada komplikuje się, w przypadku gdy rodzice podejmują decyzję o rozwodzie… Jeszcze gorzej jest w przypadku, gdy

Data utworzenia: 13 lipca 2014

Kiedy pracodawca może wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę?

„Dyscyplinarką” potocznie nazywane jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ustawodawca wprowadził taką możliwość w celu ochrony interesu pracodawcy, umożliwiając mu zakończenia stosunku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2014

Kim jest dzienny opiekun?

Dzienny opiekun to osoba fizyczna, sprawująca opiekę na dziećmi w wieku od 20 tygodnia życia. Jest on zatrudniany przez gminę, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej na podstawie umowy o świadczenie usług, do

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 15 lipca 2014

Czy sąd może odmówić orzeczenia rozwodu?

Każdy z małżonków może żądać rozwiązania małżeństwa przez rozwód. Postępowanie w sprawie o rozwód prowadzone jest przez sąd okręgowy. Sprawy tego rodzaju są szczególnie trudne – nie tylko merytorycznie, ale również pod względem emocjonalnym. Czasem

Data utworzenia: 27 lipca 2014

Przedmiotowo istotne elementy umowy przewłaszczenia nieruchomości na zabezpieczenie

Przewłaszczenie nieruchomości na zabezpieczenie jest kontraktem, którym coraz częściej posługują się podmioty udzielające pożyczek. Mowa między innymi o lombardach, z usług których korzystają podmioty nieposiadające zdolności kredytowej w takich

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 sierpnia 2014

Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innego niż umówiony rodzaju pracy?

Strony przyszłego stosunku pracy mają względną swobodę ukształtowania treści umowy. Ustawodawca dość precyzyjnie określił, że wśród postanowień umownych obligatoryjnie winien znaleźć się element określający rodzaj pracy, którą pracownik zobowiązany będzie, zgodnie z umową, wykonywać. Warto zastanowić się czy istnieje możliwość wydania…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 sierpnia 2014

Sprawdź, w jaki sposób możesz dokonać zbycia przyjętego spadku

W wyniku śmierci osoby fizycznej, jej prawa i obowiązki majątkowe przechodzą na jedną lub kilka osób, zgodnie z właściwymi unormowaniami Kodeksu cywilnego. Osoby te, choć są beneficjentami masy spadkowej, mogą po uprzednim przyjęciu spadku dokonać rozrządzenia w postaci jego zbycia. Możliwość taką wprost przyznają przepisy prawa spadkowego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 sierpnia 2014

Pracujesz? Sprawdź jakie prawa Ci przysługują?

Legalne zatrudnienie wiąże się nie tylko z opłacanymi składkami ubezpieczeniowymi, ale przede wszystkim z szeregiem praw wynikających z Kodeksu pracy. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się z bliska tym najważniejszym uprawnieniom każdego zatrudnionego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 sierpnia 2014

Pomimo braku oświadczenia w sprawie przyjęcia albo odrzucenia spadku itak możesz przyjąć go z dobrodziejstwem inwentarza

Polskie prawo spadkowe wyróżnia trzy, występujące po stronie spadkobiercy, możliwości co do oświadczenia w sprawie spadku. Mowa o przyjęciu spadku wprost (najdalej idące oświadczenie), przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza oraz o odrzuceniu

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 września 2014

Depozyt notarialny

Prawo o notariacie stanowi, że notariusz w związku z dokonywaną w jego kancelarii czynnością ma prawo przyjąć na przechowanie, w celu wydania ich osobie wskazanej lub też jej następcy prawnemu, papiery wartościowe albo pieniądze w walucie polskiej

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 września 2012
« Poprzednia 1 … 1130  |  1131  |  1132  |  1133  |  1134 … 3158 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.