Kalendarz przedsiębiorcy: 20-01-2019 Pisemne oświadczenie o wyborze sposobu… (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawniosek+do+komornika+o+rozliczenie
Wniosek o wyłączenie komornika -

 Wniosek o wyłączenie komornika zgłasza się na piśmie do komornika prowadzącego postępowanie, uprawdopodobniając przyczyny wyłączenia. Komornik jest zobowiązany, w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku o wyłączenie, przekazać wniosek do sądu rejonowego, przy którym działa, wraz z pisemnymi wyjaśnieniami.

2. Sąd rejonowy, przy którym działa komornik, rozpoznaje wniosek o wyłączenie komornika w terminie 7 dni od dnia przekazania wniosku. Orzekając o wyłączeniu komornika, sąd wyznacza jednocześnie innego komornika do prowadzenia sprawy, której wyłączenie dotyczy.
3. Postanowienie w przedmiocie wyłączenia komornika sąd wydaje na posiedzeniu niejawnym w składzie jednoosobowym. Na postanowienie to zażalenie nie przysługuje.
4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do zastępcy komornika oraz do asesorów i aplikantów komorniczych, jeżeli osoby te prowadzą postępowanie lub dokonują określonych czynności w sprawie.
5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do komornika stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o wyłączeniu sędziego.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.9

 

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31624 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawca może przerwać urlop pracownika

Ustawowo zagwarantowane prawo pracownika do wypoczynku wcale nie jest święte. Jego realizacja korygowana jest potrzebami pracodawcy. Fakt ten potwierdza dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu w razie zaistnienia okoliczności nieprzewidzianych

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 marca 2011

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Byłeś zmuszony podpisać umowę zlecenia zamiast umowy o pracę? Pracodawca nie wypłacił Ci wynagrodzenia w terminie albo narusza przepisy o czasie pracy? To wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Pracodawcy zapominają, że nierespektowanie uprawnień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011

Kontrola przedsiębiorcy nie może być niezapowiedziana

Kwestie przeprowadzenia kontroli przez urzędy i instytucje regulują przepisy ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej. Jak wynika z tych przepisów przeprowadzenie różnego rodzaju kontroli nie może utrudniać działalności

Data utworzenia: 7 czerwca 2011

Kontrakty menedżerskie

W praktyce obrotu gospodarczego nie do końca słusznie, przyjęło się stosować określenie kontrakt menedżerski do umów zawieranych z kadrą zarządzającą przedsiębiorstwem, bez względu na to czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 27 lipca 2011

Nowy zawód - Menedżer Sądowy

W związku ze zmianami w ustawie o ustroju sądów powszechnych, nową funkcję menedżera sądowego przejmą dyrektorzy i kierownicy wysokiego szczebla w sądach powszechnych. Będą oni wypełniać funkcję administracyjno – organizacyjną w tych placówkach

Data utworzenia: 29 lipca 2011

Warunki zatrudniania młodocianych i dzieci

Młodocianym w świetle prawa pracy jest osoba, która ukończyła 16 rok życia i nie przekroczyła 18 lat (art. 190§1 kodeksu pracy). Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. W tym przypadku muszą jednak

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2011

Prawnicy mogą się reklamować

gospodarki wolnorynkowej, opartej na konkurencji. Prawnicy zdają już sobie sprawę z potrzeby prowadzenia działań marketingowych, jak i public relations. W dobie Internetu oraz komunikacji elektronicznej konieczna jest zmiana podejścia do reklamy oraz zmiany w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 sierpnia 2011

Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

Przepisy Kodeksu pracy przewidują dwa rodzaje odpraw pieniężnych. W art. 921 przewidziana została odprawa emerytalna i rentowa. Pracownik, który spełnia warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy lub uzyskania emerytury, a także

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 sierpnia 2011

Zmiana warunków umowy przed wyjazdem - co można zrobić?

Zbliża się okres wyjazdów świąteczno – sylwestrowych. Osoby, które skorzystały z ofert first minute i zarezerwowały upragnione wczasy być może niebawem otrzymają informację od organizatora wyjazdu o konieczności zmiany warunków umowy.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 grudnia 2013

Kupuj z głową, czyli świąteczne zakupy bez stresu

Zestaw skarpetek, kolejne kapcie czy szlafrok to prezenty świąteczne, które raczej nie przyprawią obdarowanego o szybsze bicie serca. Dlatego coraz częściej decydujemy się na zakup prezentów, szczególnie dla najbliższych, w formie sprzętu

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 16 grudnia 2013
« Poprzednia 1 … 1129  |  1130  |  1131  |  1132  |  1133 … 3163 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.