Kalendarz przedsiębiorcy: 20-12-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównauwaga
Wyszukiwana fraza:

uwaga

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 702 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Sprawdź co powinieneś zrobić, jeśli dostałeś lepszą propozycję pracy i chcesz skrócić okres wypowiedzenia...

Otrzymałeś lepszą propozycję pracy i zależy Ci na szybkim rozstaniu się z dotychczasowym pracodawcą? Porozmawiaj z pracodawcą i zaproponuj rozwiązanie umowy o pracy za porozumieniem stron.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 29 kwietnia 2015
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pełnomocnictwo u przedsiębiorcy

Pełnomocnictwo to dokument potrzebny do dokonania czynności w cudzym imieniu, jak choćby do załatwienia sprawy na poczcie czy w urzędzie. Aby sporządzić tego rodzaju dokument, nie musisz udawać się do prawnika. Wystarczy, że skorzystasz z generatora dokumentów prawnych. Dla ambitniejszych czytelników mamy też poradnik – jak krok po kroku przygotować…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 3 maja 2015

Czy i kiedy sąd może pozostawić po rozwodzie władzę rodzicielską obojgu małżonkom ?

Rozwód należy do jednych z najcięższych i najbardziej stresujących przeżyć jakich doświadczamy. Dotyczy to nie tylko samych małżonków, ale przede wszystkim małoletnich dzieci, które często z dnia na dzień zostają postawione w nowej i z ich punktu widzenia całkowicie anormalnej sytuacji. Jednym z elementów wyroku rozwodowego jest rozstrzygnięcie…

Data utworzenia: 5 maja 2015

Reklamacja usługi telekomunikacyjnej

Do najpopularniejszych w naszym kraju usług telekomunikacyjnych należą Internet oraz telefonia (zarówno ta stacjonarna, jak i komórkowa). Powiększająca się liczba operatorów telekomunikacyjnych sprawia, że oferta na rynku w zakresie tego rodzaju usług staje się dla konsumentów coraz atrakcyjniejsza. Z drugiej jednak strony, nawet najlepsza oferta…

Data utworzenia: 6 maja 2015

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Jeśli musisz udowodnić pozostawanie w stosunku pracy lub wysokość uzyskiwanej pensji (np. dla celów urzędowych), zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dla Ciebie idealnym dokumentem. Oczywiście wydaje go pracodawca, praktyka pokazuje jednak, że sporządzany jest czasami przez samych pracowników. Dzisiejszy artykuł pomoże w sporządzeniu takiego…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 7 maja 2015

Wniosek o urlop

Prawo do urlopu przysługuje każdemu pracownikowi, oczywiście o ile jest on zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Inną kwestią jest jednak dokładne ustalenie dni wolnych od pracy. Kodeks pracy wyraźnie wskazuje, że robi to pracodawca, choć w praktyce zatrudnieni mają w tej kwestii prawo do wypowiedzi. Pismem, dzięki któremu możesz strać się o…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 12 maja 2015

Komornik postępuje niezgodnie z prawem? Sprawdź, co możesz zrobić

Działania komorników niejednokrotnie budzą wiele kontrowersji. Jak pokazują praktyka i medialne doniesienia, komornikom nieobce jest nawet postępowanie nie do końca zgodne z prawem. Dlatego tematem dzisiejszego poradnika uczyniliśmy skargę na czynności komornika.

Data utworzenia: 14 maja 2015

Jak anulować karę pracowniczą?

Jeśli zdarzyło Ci się otrzymać karę od swojego pracodawcy, z pewnością wiesz że została ona wpisana do Twoich akt pracowniczych. Tego rodzaju sankcje nie pozostają w dokumentacji na stałe – zgodnie z prawem po pewnym czasie masz pełne prawo domagać się ich usunięcie – musisz tylko wiedzieć kiedy i jak to zrobić. Dziś chcemy jednak podpowiedzieć…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 19 maja 2015

Urlop wypoczynkowy pracownika

Jak wskazuje kodeks pracy, każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy . Według przepisów pracownik nie może się zrzec urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 21 maja 2015

Urlop a choroba

Przebywanie na zwolnieniu chorobowym oznacza mniejsze wynagrodzenie za czas pozostawania nie wykonywania pracy. Pojawia się jednak pytanie – czy pozostawanie w domu z tego powodu może mieć jakikolwiek wpływ na urlop wypoczynkowy? Wielu pracowników obawia się, że częste zwolnienia z powodu choroby zmniejszą liczbę dni urlopu.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 21 maja 2015
« Poprzednia 1 … 12  |  13  |  14  |  15  |  16 … 71 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.