- umowa przekazania nieruchomości
- procedurą składu celnego
- rodzina zastępcza zawodowa
- oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
- dyskryminacja+w+zatrudnieniu+ze+wzglC499du+na+pC582eC487
- wniosek o uzupełnienie wyroku
- potwierdzenie meldunku
- podatek
- rozliczanie faktur
- NSA
- Wniosek o przeniesienie
- choinka
- wigilia
- VAT
- beneficjent
- Pozew o rozwód z winy pozwanego
- Zgłoszenie / zmiana danych płatnika składek osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nie posiadającej osobowości prawnej ZUS ZPA
- Umowa użyczenia
- Komplet dokumentów związanych z zatwierdzeniem i złożeniem do sądu sprawozdania finansowego spółki z poradą prawną
- Oświadczenie o udzieleniu prokury
Wyszukiwana fraza:
urlop w okresie wypowiedzenia

Pismo pracodawcy z informacją o udzieleniu urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę |
![]() ![]() |
Wzór dokumentu: Informacja o udzieleniu urlopu pracownikowi
Typ: Dokument
Kategoria: Pismo › Pracownicze
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
Informacja o udzieleniu urlopu pracownikowi |
![]() ![]() |
Wzór dokumentu: Informacja o udzieleniu urlopu pracownikowi
Typ: Dokument
Kategoria: Pismo › Pracownicze
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. Czyli w zakresie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia inicjatywa należy…
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008
W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy
Po urlopie wypoczynkowym chciałabym wykorzystać urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu i czy może wypowiedzieć mi umowę o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z treścią art. 41 kodeksu pracy pracodawca
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Urlop wychowawczy w przypadku upadłości pracodawcy
okresu wypowiedzenia w wymiarze jednego miesiąca, który upłynie w kwietniu b. roku. Jak wygląda w tej chwili moja sytuacja, czy urlop wychowawczy zatrzymuje się i będzie mi przysługiwał kiedyś dalej, czy przepada? Czy można się zatrudnić i od razu iść na
Słowa kluczowe:
urlop, urlop wychowawczy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2007
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy? Czy potrzebna jest zgoda pracownika na taki urlop?
Jeżeli chodzi o urlop pracownika w okresie wypowiedzenia…
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2012
Podjęcie pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego
Czy będąc na wypowiedzeniu 3 – miesięcznym, mogę w trakcie ostatniego miesiąca udać się na urlop bezpłatny i w tym czasie podjąć legalnie inna prace? Czy nie przepadnie mi odprawa, którą miałem otrzymać po okresie wypowiedzenia z tytułu pracy dla
Słowa kluczowe:
urlop bezpłatny
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2010
Porada prawna: Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
W maju b. roku kończy mi się urlop rodzicielski nad synem. Wykorzystany w pełni przeze mnie i zonę. Żona pracuje, a ja zamierzam zamiast pójścia na urlop wychowawczy wrócić do pracy na 1/2 etatu. Proszę o pomoc prawna w zakresie: co mi przysługuje
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2014
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w związku ze zmianą miejsca zamieszkania
zasiłek przysługuje bezrobotnemu jeżeli nie ma dla niego propozycji pracy etc. W pkt. 2 zostały określone kolejne warunki których spełnienie zapewnia przyznania prawa do zasiłku. Jednym odnoszącym się do Pani jest wymóg aby bezrobotny w okresie 18
Słowa kluczowe:
bezrobotny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie za porozumieniem stron, urlop macieżyński
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2014
Pobieranie świadczenia rentowego uniemożliwia pobieranie świadczenia chorobowego
pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 7 | Następna » |