urlop na żądanie

Odwołanie pracownika z urlopu

Wzór dokumentu - Odwołanie pracownika z urlopu

Urlop na żądanie

Czy pracodawca może bez zgody pracownika wpisać mu w grafik pracy urlop na żądanie?

Zgodnie z treścią art. 167 [2] k.p. (kodeksu pracy) pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej

Zaplanowany urlop w planie urlopów może być zmieniony tylko z ważnych powodów

szukać innej pracy dla pracowników. Reasumując, pracodawca winien określić w planie urlopów cały urlop wypoczynkowy (poza owymi 4 dniami urlopu na żądanie pracownika) i planu owego przestrzegać. Porady prawne / Pomoc prawna

Apelcja w sprawie o wykroczenie związane ze spożywaniem alkoholu w miejscu pracy

Będąc na urlopie wypoczynkowym na telefoniczne żądanie pracodawcy przyszedłem do pracy w dzień urlopu, gdyż miałem uzupełnić jakieś dokumenty. Po podpisaniu dokumentów, o które mnie proszono, mój bezpośredni przełożony pod pozorem rozmowy z

Ułatwienia dla przedsiębiorców raczej iluzoryczne

uwagi na zbliżające się wybory parlamentarne szanse na uchwalenie tej ustawy w tej kadencji Sejmu są praktycznie zerowe.

Pracodawca przerywa nasz urlop. Ma do tego prawo w wyjątkowych okolicznościach

Nagły powrót z urlopu na wezwanie szefa? To możliwe i zgodne z prawem. – W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma takie uprawnienie – przyznaje mecenas Karolina Stawicka, ekspert prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird. Musi nam jednak zwrócić pieniądze

Sędziowie nie chcą protestować

grupy zawodowej. Sędziowie i prokuratorzy w ramach akcji protestacyjnej mieli przede wszystkim wziąć urlop na żądanie oraz oddawać honorowo krew, biorąc w zamian powstrzymać się z prowadzeniem rozpraw zaplanowanych na ten dzień.

PRAWO PRACY DLA MENEDŻEROW W PRAKTYCE - orzecznictwo, zmiany, porady warsztaty zaawansowane

Celem szkolenia jest poznanie praktycznych sposobów stosowania prawa pracy w świetle aktualnego stanu prawnego oraz orzecznictwa sądowego. Omówione zostaną projektowane zmiany i konsekwencje ich zastosowań.

Urlop na żądanie

Urlop na żądanie popularnie zwany „kacowym” jest częścią urlopu wypoczynkowego i jako taki jest uregulowany w przepisach Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.). Umożliwia on pracownikowi natychmiastowe

Urlopu na żądanie udziela pracodawca

…