Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównauprawnienia urlopowe
Wyszukiwana fraza:

uprawnienia urlopowe

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 14 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nauczyciel w uczelni niepublicznej nie korzysta z przepisów urlopowych określonych w Karcie nauczyciela

i dyrektor szkoły są obowiązani z urzędu występować w obronie nauczyciela, gdy ustalone dla nauczyciela uprawnienia zostaną naruszone. Ponadto wyżej określeni nauczyciele zatrudnieni w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 sierpnia 2012

Nowy pracodawca może udzielić urlopu za poprzednika

Pracownicy często odbierają w nowym zakładzie urlopy wypoczynkowe nabyte w starym. Inspekcja kwestionuje takie postępowanie, a eksperci niekiedy dopuszczają. Firma obowiązkowo rozlicza uprawnienia urlopowe osoby, której umowa o pracę zostaje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2007

Ile urlopu przysługuje pracownikowi

Wysokość przysługującego pracownikowi urlop zależy przede wszystkim od stażu pracy. Liczą się do niego nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także okres kształcenia nie wyższy niż ustawowo określony, bez względu na czas trwania umowy lub edukacji, okresy przerw między nimi a także powody wypowiedzenia umowy o pracę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 czerwca 2006

Urlop w okresie wypowiedzenia

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Zasadniczo zgodnie z art. 41 KP, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 stycznia 2013

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

Urlop wypoczynkowy należy do kategorii podstawowych praw pracowniczych. Podstawową regulacją w tym zakresie jest art. 14 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Generalnie zasady dotyczące wymiaru urlopu i organizacji możemy znaleźć…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013

W jaki sposób obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z art. 14 w zw. z art. 152 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 23 listopada 2012

Jeszcze możesz wykorzystać 2 dni na opiekę nad dzieckiem

Wśród wielu różnych rodzajów urlopów możemy wyróżnić tzw. urlop opiekuńczy. Zgodnie z treścią art. 188 Kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 grudnia 2012

Dni wolne od pracy w 2014 r.

Pracownicy mają prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Kodeks pracy przyznaje im także inne uprawnienia urlopowe – urlop zdrowotny, macierzyński, wychowawczy czy opiekuńczy. Niezależnie od tego, zdecydowana większość zatrudnionych może

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Urlop wypoczynkowy pracownika

dni. Należy pamiętać, że są to ogólne zasady dotyczące ogółu pracowników, gdyż jest wiele zawodów, które mają dodatkowo regulowane uprawnienia urlopowe w branżowych przepisach.

Słowa kluczowe: praca, pracownik, staż nauki, staż pracy
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2011

Ile urlopu przysługuje pracownikowi

jest wiele zawodów, które mają dodatkowo regulowane uprawnienia urlopowe w branżowych przepisach.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.