Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaukład zbiorowy pracy
 
Wyszukiwana fraza:

układ zbiorowy pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 27 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wniosek pracownika o zwrot koszów związanych z podróżą służbową

DOCX PDF

Wzór dokumentu - Wniosek pracownika o zwrot koszów związanych z podróżą służbową

Data utworzenia: 29 czerwca 2011

Wniosek pracownika o zwrot koszów związanych z podróżą służbową

DOCX PDF

Wzór dokumentu - Wniosek pracownika o zwrot koszów związanych z podróżą służbową

Data utworzenia: 29 czerwca 2011

Praca w soboty, a uprawnienie do dni wolnych wynikających z układu zbiorowego pracy

skutkowało zmniejszeniem produkcji. Za soboty i niedziele mieliśmy dodatek 100% co wynikało z obowiązującego w zakładzie Układu Zbiorowego Pracy podpisany przez zarząd i związki zawodowe. W tymże Układzie jest punkt mówiący o ustaleniu 40 godzinnego tygodnia

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 lipca 2007

Spór zbiorowy z pracodawcą w związku z obniżeniem wynagrodzeń pracowników

takie postępowanie zawarte są w ustawie z dnia 23 maja 1991 roku, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą lub pracodawcami może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2008

Uprawnienie do nagrody jubileuszowej

wprowadzające mniej korzystne postanowienia układu zbiorowego pracy . Od chwili dokonania zmiany stosunku prawnego pracownika obowiązują nowe postanowienia układu zbiorowego pracy, który jest także źródłem prawa pracy. Nowy zbiorowy układ pracy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011

Ustalenie stażu pracy

Kodeks pracy. Pracownik ma prawo do tej nagrody oraz do dodatku tylko wówczas, gdy obowiązujące u pracodawcy wewnętrzne regulacje takie jak regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy przewidują taką możliwość. W przypadku pracowników samorządowych

Słowa kluczowe: staż pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2007

Czy diety i zwrot kosztów dojazdu do pracy jest wyłączony spod egzekucji

państwowego lub samorządowego, określa układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania albo w umowa o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. W tym zakresie należałoby

Słowa kluczowe: zajęcie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 listopada 2007

Wynagrodzenie za pracę wypłacane na wspólny rachunek bankowy współmałżonków

spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. Wymaganie pisemnej zgody pracownika na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia za pracę (art. 86 § 3 k.p.) ma ściśle

Słowa kluczowe: wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lutego 2008

Wynagrodzenie i zasiełek w czasie przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim

ciągu roku zwane jest gwarancyjnym. Wysokość tego wynagrodzenia określają przepisy płacowe obowiązujące w danym zakładzie pracy: zakładowy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania. Powszechnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy gwarantują

Słowa kluczowe: zasiłek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2010

Układ zbiorowy pracy

Układ zbiorowy pracy jest zawierany przez reprezentację pracowników oraz pracodawcę w celu określenia warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z wykonywaniem pracy. Szczegółowa regulacja w tym zakresie została

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.