Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównasystem czasu pracy weekendowej
Wyszukiwana fraza:

system czasu pracy weekendowej

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 9 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wniosek pracownika o zastosowanie systemu pracy weekendowej

PDF DOCX

Wzór dokumentu: Wniosek o zastosowanie wobec pracownika systemu pracy weekendowej

Data utworzenia: 20 grudnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wniosek o zastosowanie wobec pracownika systemu pracy weekendowej

PDF DOCX

Wzór dokumentu: Wniosek o zastosowanie wobec pracownika systemu pracy weekendowej

Data utworzenia: 20 grudnia 2013

System pracy weekendowej

Na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego system czasu pracy, który polega na tym, że pracownik pracuje wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta (art. 144 kp). Jest to tzw. system weekendowy lub weekendowo-świąteczny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2011

System skróconego tygodnia czasu pracy

Ponadto pracownik ma prawo ubiegać się o zastosowanie wobec niego systemu, w którym będzie on wykonywał pracę przez mniej niż pięć dni w tygodniu. Jest to tzw. system skróconego tygodnia pracy. System ten cechuje zatem zmniejszenie liczby dni pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2011

System przerywanego czasu pracy

rodzajem pracy lub jej organizacją, może być zatem wprowadzony tzw. system przerywanego czasu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 sierpnia 2011

Zadaniowy czas pracy

Prawo pracy przewiduje różne systemy czasu pracy: podstawowy, przedłużony, skrócony, zadaniowy, przerywany, skróconego tygodnia oraz pracy weekendowej (w piątki, soboty, niedziele i święta). W zależności od systemu w jakim pracownik wykonuje swoje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Indywidualny rozkład czasu pracy

Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2013

Kiedy możliwy jest indywidualny rozkład czasu pracy?

pewien wyjątek pozwalający na indywidualny rozkład czasu pracy. Jesteś ciekawy jak pracować w wybranych przez siebie godzinach? Przeczytaj artykuł, a dowiesz się wszystkiego.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 9 października 2014

Praca zmianowa

Ze względu na jej efektywność wielu pracodawców stosuje u siebie system pracy zmianowej. Zgodnie z art. 128§2 pkt 1 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm. praca zmianowa polega na wykonywaniu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.