Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównastrony u
 
Wyszukiwana fraza:

strony u

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 968 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zaliczka alimentacyjna po 18 roku życia

do drugiej, więc wolę być zabezpieczona.

Kwestię zaliczki alimentacyjnej reguluje ustawa z dnia 22 kwietnia 2005 roku o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej (Dz. U. Nr 86, poz. 732 ze zm.). Zgodnie z ustawą

Słowa kluczowe: alimenty, zaliczka
Typ: Porada
Data utworzenia: 8 października 2007

Pracownik nie musi się godzić na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem stron

wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: dwa tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, jeden miesiąc, jeżeli

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 marca 2008

Premia regulaminowa w umowie o pracę

znajdują przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). W tym zakresie strony nie mogą modyfikować zapisów i pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014

Cudzoziemiec musi posiadać tytuł do nieruchomości, co nie oznacza tylko umowy najmu lokalu mieszkalnego

Mój teść (obcokrajowiec) mieszka ze mną, ale ze względów formalnych zameldowany jest grzecznościowo u mojej znajomej, która nie jest spokrewniona w żaden sposób z moją rodziną. Urząd Wojewódzki wymaga umowy najmu jako warunku do wydania zezwolenia

Typ: Porada
Data utworzenia: 12 lutego 2009

Koniec okresu wypowiedzenia umowy o pracę

pracę zawarte na czas nie określony mogą być rozwiązywane zgodnie z art. 36 § 1 kp. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie

Słowa kluczowe: prawo pracy, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 stycznia 2007

Cena w umowie jest ceną brutto, chyba że co innego wynika z umowy

podane ceny, są cenami netto. Otrzymałam odpowiedź, że takiej informacji nie ma. Czy wykonawca usługi ma jakiekolwiek prawo, do żądania ode mnie dodatkowej kwoty VAT-u, skoro w umowie i załączniku nie sprecyzowano, czy podana kwota jest ceną netto? Co mam

Słowa kluczowe: cena
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 listopada 2007

Zmiana orzeczenia w sprawie alimentów

Z pierwszego związku mam nieletniego syna. Od 9 do 13 roku życia wychowywał się u swojej matki, teraz mieszka ze mną. Do szkoły chodzi w pobliżu mojego miejsca zamieszkania. W 2001 roku zapadł wyrok alimentacyjny na kwotę 1200 PLN. Niestety, od

Słowa kluczowe: alimenty
Typ: Porada
Data utworzenia: 26 marca 2007

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę a okres wypowiedzenia

Jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu (które złożyłem 6 lipca) od sierpnia bieżącego roku (pracowałem u aktualnego pracodawcy 6 lat na podstawie umowy na czas nieokreślony). Mam jeszcze 14 dni urlopu, a pracodawca chce ze mną teraz podpisać nową

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2007

Alimenty na rzecz dorosłego dziecka, które nie jest w stanie samo się utrzymać

dziecko, u którego: możliwość podjęcia pracy zarobkowej potencjalnie ani rzeczywiście nie wystąpiła; możliwość podjęcia pracy potencjalnie wystąpiła, ale praca nie została podjęta z przyczyn uzasadnionych, np. ze

Słowa kluczowe: alimenty
Typ: Porada
Data utworzenia: 31 grudnia 2008

Reklama hazardu jest zakazana

Mam w planie otworzyć portal internetowy, informacyjny o charakterze bukmacherskim. Nie będę prowadzić zakładów jedynie chcę polecać strony, które przyjmują zakłady. Na stronach serwisu chcę reklamować także firmy (bannery) o tej tematyce. Chcę

Słowa kluczowe: gra, gra hazardowa, hazard, reklama
Typ: Porada
Data utworzenia: 31 maja 2010
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 97 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.