- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- wypowiedzenie umowy w T-mobile
- Wzór oświadczenia woli
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- praca
- użytkownicy
- nabycie
- waloryzacja emerytur
- złożenie deklaracji
- sankcja
- Kancelaria adwokacka
- kredyt konsumencki
- Sejm
- 500plus
- rozwiC485zanie+umowy+o+pracC499+na+mocy+porozumienia+stron
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- odstąpienie od ugody
- limit+osób+na+boisku
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Wzór+dokumentu+-+Odpowiedź+na+pismo+Naczelnika+Urzędu+Skarbowego
- zajęcie wierzytelności
- kara+regulaminowa
- Krakowe+Ramy+Kwalifikacji
- deklaracja+VAT-R
- bezpłatne+konsultacje
- stwierdzenie+niezgodności+z+prawem+prawomocnego+orzeczenia
- sprawozdanie+o+zarządzie+majątkiem
- deklaracja+VAT-7+D
- odległość między grobowcami
- vat+33
Wyszukiwana fraza:
sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
Znaleziono 13 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Częściowa, a całkowita niezdolność do pracy
Jeżeli z przyczyn zdrowotnych nie możesz wykonywać pracy, to można wtedy mówić o niezdolności do pracy. Definicja niezdolności do pracy została określona w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Słowa kluczowe:
całkowita niezdolność do pracy, częściowa niezdolność do pracy, niezdolność do pracy, orzeczenie o niezdolności do pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lipca 2014
Jakie dokumenty są potrzebne do ustalenia prawa do świadczenia rehabilitacyjnego?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przedłożyć do ZUS w celu ustalenia prawa do świadczenia rehabilitacyjnego.
Słowa kluczowe:
leczenie, rehabilitacja lecznicza, świadczenie rehabilitacyjne, ustalenie prawa do swiadczenia rehabilitacyjnego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 września 2014
Zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny jako dwa odrębne świadczenia.
Zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny to dwa różne świadczenia przysługujące na podstawie innych ustaw i po spełnieniu ściśle określonych w nich warunków. Inny jest organ ustalający prawo do tych świadczeń i ich płatnik. Uprawniony do dodatku pielęgnacyjnego nie może otrzymać zasiłku pielęgnacyjnego.
Typ: Artykuł
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 7 października 2011
| « Poprzednia | 1 | 2 | Następna » |