Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównasprawozdanie opiekuna
 
Wyszukiwana fraza:

sprawozdanie opiekuna

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 5 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak powinno wyglądać sprawozdanie opiekuna prawnego?

Jednym z obowiązków opiekuna prawnego jest sporządzanie okresowych sprawozdań z przebiegu sprawowanej pieczy. Jest to szczególna forma kontroli sądowej nad osobą opiekuna. Każda piecza, sprawowana nawet przez najbliższą osobę, musi być bowiem

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 czerwca 2013

Senat przyjął ustawę żłobkową

W dniu 27 stycznia senatorowie przyjęli ustawę o opiece nad dziećmi do lat 3, wprowadzając do niej kilka poprawek – m.in. chcą zobowiązać Ministerstwo Pracy do monitorowania jej realizacji i wprowadzić możliwość przyznawania dotacji gminom na organizację opieki nad niepełnosprawnymi lub wymagającymi szczególnej opieki dziećmi do lat trzech…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 stycznia 2011

Jak zatrudnić stażystę w firmie?

Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej „ustawa”) staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 grudnia 2011

Staż dla bezrobotnych

Ustawa z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 ze zm.) przewiduje wiele form pomocy dla osób bezrobotnych. Takiego rodzaju pomoc stanowi staż z urzędu pracy. Staż umożliwia osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 kwietnia 2013

Jesteś bezrobotny? Możesz starać się o staż z urzędu pracy!

Staż z urzędu pracy jest jedną z form pomocy przewidzianych dla osób bezrobotnych. Umożliwia on osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy pomiędzy organizatorem stażu i bezrobotnym i może być dla niej okazją do nabrania doświadczenia oraz znalezienia pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 września 2014
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.