Rozwiązanie umowy o pracę -
Umowa o pracę rozwiązuje się:
- na mocy porozumienia stron,
- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
- przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
- z upływem czasu, na który była zawarta,
- z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.
Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy
- oświadczenie+o+nie+wnoszeniu+roszczeń
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- wniosek o przekształcenie działki
- CBDKW
- WNIOSEK+O+DOŁĄCZENIE+DOKUMENTÓW+DO+SPRAWY
- 133 kro
- zawiadomienie o zmianie miejsca kasy fiskalnej
- art 415 kc
- umowa+przenosząca+własność
- wniosek+personalny
- zakres+obowiązków
- wniosek o umorzenie abonamentu telewizyjnego
- koszty zastępstwa procesowego rozłożenie na raty
- Wzór+dokumentu+-+Odpowiedź+na+pismo+Naczelnika+Urzędu+Skarbowego
- uchwała
- norma prawna
- przekaz handlowy
- rozwiązanie przysposobienia
- wniosek o zgodny podział majątku
- uznanie umowy za bezskuteczną
- umowa dożywocia
- Recesja
- Recenzja
- kserokopia dokumentu
- wzór zgłoszenia wierzytelności w sprawie Amber Gold
- zwrot zadatku
- wniosek o zwrot nadpłaty
- zawarcie ugody przed sądem
- wspólne rozliczenie z dzieckiem
- wzór zwrotu mienia
Wyszukiwana fraza:
rozwiązanie umowy
Znaleziono 827 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Jak można dochodzić swoich praw w postępowaniu grupowym?
Obecnie od roku czasu, tj. od dnia 19 lipca 2010 roku obowiązują przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 2009 roku o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym (Dz. U. 2010 Nr 7, poz. 44). Przy ustanawianiu tego postępowania, wzorowano się na podobnych rozwiązaniach europejskich obowiązujących np. Hiszpanii, Holandii czy w krajach skandynawskich, a także…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 lipca 2011
Zmiana przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
Ponad dziewięcioletni okres obowiązywania ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych wymusił potrzebę wprowadzenia kolejnych zmian mających na celu zagwarantowanie skuteczniejszej niż dotychczas ochrony danych osobowych. Podstawowym celem nowelizowanych przepisów jest zmiana – jak wskazuje doświadczenie mało efektywnych – rozwiązań…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo administracyjne
Data utworzenia: 7 marca 2011
Weszły w życie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych
Ponad dziewięcioletni okres obowiązywania ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych wymusił potrzebę wprowadzenia kolejnych zmian mających na celu zagwarantowanie skuteczniejszej niż dotychczas ochrony danych osobowych. Podstawowym celem nowelizowanych przepisów jest zmiana – jak wskazuje doświadczenie mało efektywnych – rozwiązań…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo administracyjne
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011
Jaki jest stosunek polskich pracodawców do pracowników 45/50?
Społeczeństwo polskie nieuchronnie się starzeje. W perspektywie najbliższych 10-20 lat pracodawcy będą musieli zmierzyć się z problemem silnego spadku podaży pracy w Polsce. Jak prognozuje GUS w okresie 2010-2035 ludność w wieku produkcyjnym zmaleje w Polsce o przeszło 4 mln osób, z czego największy spadek przypadnie na lata stosunkowo najbliższe…
Słowa kluczowe:
funkcjonowanie starszych pracowników na rynku pracy, ochrona starszych pracowników, pracownik powyżej 50. roku życia, wiek emerytalny
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2013
Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?
W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy.
Słowa kluczowe:
dłuższe okresy rozliczeniowe, nowelizacja Kodeksu pracy, prawo pracy, ruchomy czas pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
Bezpośrednia likwidacja szkód - szansa czy zagrożenie?
Bezpośrednia likwidacja szkód - rewolucja na polskim rynku ubezpieczeń. Czy ta rewolucja odbywa się z korzyścią dla klientów, czy leży wyłącznie w interesie wielkich firm ubezpieczeniowych z PZU na czele?
Słowa kluczowe:
bezpośrednia likwidacja szkód, dochodzenie odszkodowania, likwidacja szkód, odszkodowanie
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 17 grudnia 2014
Rozwiązanie umowy za zgodą stron
Książka „Rozwiązanie umowy za zgodą stron” poświęcona jest zagadnieniom rozwiązania umowy zobowiązującej i zobowiązująco-rozporządzającej za zgodą stron, ze szczególnym uwzględnieniem cywilnoprawnych skutków tej czynności. Na tym tle zostały
Typ: Książka
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 maja 2011
Spółka z o.o. – instrukcja obsługi
związanych z praktyką funkcjonowania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Utworzenie spółki i ustanowienie jej władz, określenie praw i obowiązków wspólników, zarząd, rada nadzorcza, zgromadzenie wspólników, zmiana umowy spółki, rozwiązanie i likwidacja
Typ: Książka
Kategoria: Prawo handlowe i gospodarcze
Data utworzenia: 1 maja 2011
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
złożonego zagadnienia, zarówno z perspektywy doktryny, jak i orzecznictwa.W monografii w sposób uporządkowany omówiono kolejno: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego niezawinionych
Typ: Książka
Kategoria: Prawo pracy i ubezpieczeń społ
Data utworzenia: 1 maja 2011
Spółka komandytowa. Wehikul podatkowy i bezpieczeństwo. Instrukcja obsługi
Pierwsza na rynku publikacja szczegółowo omawiająca wszystkie aspekty związane z działalnością spółki komandytowej, począwszy od umowy spółki, rejestracji w KRS, przez zasady odpowiedzialności wspólników, uczestnictwo w zyskach i stratach, po
Typ: Książka
Kategoria: Ekonomia - Różne
Data utworzenia: 1 maja 2011
| « Poprzednia | 1 … 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | Następna » |