Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 826 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy samozatrudnienie może zostać uznane za stosunek pracy?

Poczucie niezależności, samodecyzyjność, a także większe możliwości rozwoju są podstawowymi cechami samozatrudnienia. W dzisiejszych czasach znalezienie dobrej pracy w Polsce jest nie lada wyzwaniem, nic więc dziwnego, że wiele osób decyduje się na otworzenie własnej działalności gospodarczej. Jest to dla nich szansa nie tylko na zarobienie pieniędzy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Prawa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym

Prawo do wypoczynku jest podstawowym prawem każdego pracownika. Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów takich jak standardowy coroczny urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, urlop na żądanie czy urlop bezpłatny. W tym ostatnim przypadku mamy do czynienia tak naprawdę z zawieszeniem stosunku pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 maja 2013

Ważny wyrok SN w sprawie wynajmu mieszkań!

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 października 2013

Służebność przesyłu

Służebności należą do ograniczonych praw rzeczowych, ich regulacje możemy odnaleźć w Kodeksie cywilnym. Zasadniczo dzielą się one na służebności osobiste oraz gruntowe. W ramach tej drugiej kategorii możemy wyróżnić służebność przesyłu – w praktyce pojawia się ona w związku z działalnością określonego przedsiębiorstwa przesyłowego…

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Zwiększenie ochrony praw pasażerów w transporcie kolejowym

W dniu 20 września 2011 r. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o transporcie kolejowym. Nowelizacja ma na celu zwiększenie ochrony praw pasażerów w transporcie kolejowym. Jednym z elementów mających służyć do realizacji powyższego celu jest wprowadzane uchwaloną ustawą wzmocnienie pozycji…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 września 2011

Prawo do urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5-go roku życia. Kwestie urlopu wychowawczego reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013r…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2013

Najem okazjonalny

Rząd pracuje nad projektem ustawy o zmianie ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Celem proponowanych zmian jest pobudzenie rynku wynajmu lokali mieszkalnych, poprzez zdefiniowanie najmu okazjonalnego i wyłącznie go spod reżymu większości przepisów ustawy o…

Słowa kluczowe: najem lokalu
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 maja 2009

Nabycie prawa do emerytury

Rzecznik Praw Obywatelskich wniósł o podjęcie przez powiększony skład Sądu Najwyższego uchwały mającej na celu wyjaśnienie treści przepisów prawnych - a mianowicie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 39 k.p. oraz art. 113 k.p. - których stosowanie, zdaniem Rzecznika, wywołało w orzecznictwie tego Sądu rozbieżności w kwestii dopuszczalności…

Słowa kluczowe: dyskryminacja, emerytura
Data utworzenia: 4 czerwca 2009

Ochrona strony słabszej w europejskim prawie procesowym

Zasada równouprawnienia stron w procesie cywilnym jest ogólnie przyjętym standardem w porządkach prawnych państw UE. Równocześnie jednak powszechnie uznawana jest konieczność uprzywilejowania uczestników niektórych postępowań.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 listopada 2012

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze

14 maja 2013 r. odbyło się w sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianach Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada, że wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, otrzymują dodatkowy prezent na Dzień Matki – prawo do wydłużonego, rocznego płatnego pobytu w domu ze swoim maleństwem.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013
« Poprzednia 1 … 61  |  62  |  63  |  64  |  65 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.