Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 827 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Sposoby na nielojalnych pracowników

Zatrudniając pracowników w swojej firmie, powierzając im sprzęt firmowy, listy klientów i kontrahentów, „know-how” czy karty technologiczne obdarzamy ich sporym zaufaniem. To tylko część wartości, na których utratę jesteśmy narażeni. W jaki sposób nieuczciwe osoby nadużywają naszego zaufania i jak uchronić się przed praktykami niesolidnych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 października 2013

Odwrócona hipoteka - o czym warto wiedzieć?

„Odwrócona hipoteka” to potoczna nazwa Odwróconego Kredytu Hipotecznego. Produkt ten, to nowość na polskim rynku, ma on pozwolić osobom posiadającym nieruchomość na uwolnienie kapitału w nim zamrożonego. Właściciel nieruchomości otrzyma pieniądze (jednorazowo lub w ratach) w zamian za to, że po jego śmierci bank przejmie mieszkanie, chyba…

Data utworzenia: 12 listopada 2014

Nowe przepisy dla przewoźników drogowych

W dniu 4 grudnia 2011 roku zaczęły obowiązywać w Polsce trzy unijne rozporządzenia z dnia 21 października 2009 r.: nr 1071,1072,1073/2009/UE, które są znane pod nazwą pakiet drogowy. Pakiet drogowy określa warunki wykonywania zawodu przewoźnika drogowego, dostęp do rynku międzynarodowych przewozów drogowych rzeczy, a także dostęp do międzynarodowego…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 grudnia 2011

Więzień we własnym mieszkaniu, czyli jak się pozbyć niechcianego współlokatora

Czasem zdarza się, że wynajmujemy mieszkanie, pokój innej osobie albo kupimy mieszkanie lub je odziedziczymy z lokatorem. Czasem po prostu mamy sąsiada, który jest dla nas uciążliwy. W ostatnim czasie także gminy zapewniając lokale socjalne przesiedlają do naszej kamienicy lub budynku mieszkalnego osoby, które delikatnie mówiąc mają problem z właściwym…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 listopada 2014

Wygaśnięcie użytkowania wieczystego - kiedy może do tego dojść i jak temu zapobiec?

Status prawny gruntu, na którym stoi lub ma stanąć budynek mieszkalny, to jedna z najważniejszych kwestii, z jakimi należy się zapoznać, decydując się na kupno mieszkania. Wraz z nabyciem prawa do lokalu, można zyskać prawo własności lub prawo do użytkowania wieczystego gruntu. Czym różnią się te dwie formy? Czy wieczyste użytkowanie może…

Data utworzenia: 30 sierpnia 2018

Prowadzenie działalności kulturalnej

Na posiedzeniu w dniu 15 czerwca 2010 roku Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożone przez ministra kultury i dziedzictwa narodowego. Resort kultury opracował rozwiązania, które mają usprawnić funkcjonowanie instytucji…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 czerwca 2010

Zakaz handlu w niedziele - zbawienie dla pracowników czy wyrok dla pracodawców

Dla zapracowanych mieszkańców dużych aglomeracji to zwykle weekend jest czasem, gdy można wybrać się na zakupy. I o ile robione w sobotę nie budzą zastrzeżeń, o tyle w niedzielę już tak. Choć rząd negatywnie ocenił obywatelski projekt ustawy o zakazie handlu w niedziele, temat powraca co jakiś czas jak bumerang.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Choroba może być powodem zwolnienia

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni, co do zasady, każdego pracownika przed utratą pracy. W niektórych przypadkach L4 może być jednak nadużywane, co w ostateczności naraża pracodawcę na duże straty. W związku z tym ustawodawca przewiduje pewne wyjątki od zasady ochrony chorego pracownika – w niektórych przypadkach zatrudniający będzie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2014

Praca zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego

Celem urlopu wychowawczego jest umożliwienie rodzicowi sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Generalnie nie powinien on być więc wykorzystywany na wykonywanie innej pracy zarobkowej. Z uwagi jednak na fakt, że w czasie urlopu wychowawczego pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia ma on prawo podjąć w tym czasie pracę zarobkową u dotychczasowego lub…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 60  |  61  |  62  |  63  |  64 … 83 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.