Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2018 Wypłata wynagrodzenia (Pracownik)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 826 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Od nowego roku zarobimy więcej! Zmiany w prawie praktycznie przesądzone

Regulacje prawne zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia za wykonana pracą, niezmiennie budzą wiele emocji. Tym razem powód do radości mogą mieć przede wszystkim osoby wykonujące pracę na podstawie umów zlecenie czy umów o świadczenie usług, a także pracownicy w pierwszym roku pracy. Nowe regulacje prawne określają bowiem minimalną stawkę…

Data utworzenia: 9 czerwca 2016

Dodatkowy urlop macierzyński

Pracownicy, którzy po urodzeniu dziecka chcą dłużej z nim przebywać, mogą skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest on udzielany bezpośrednio o wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Kwestie związane z prawem do takiego urlopu regulują przepisy art. 1821 i 1822 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2012

Poradnik: Zwolnienie z opodatkowania pożyczki od brata.

Wyobraźmy sobie następujący stan faktyczny. Brat chciałby pożyczyć od drugiego brata kwotę 100.000 zł na zakup mieszkania, który pozostaje w związku małżeńskim i wspólnocie majątkowej. Pożyczkodawcą będzie jedynie brat i to on będzie stroną umowy

Data utworzenia: 15 kwietnia 2018

Ochrona Dzierżawcy w świetle przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1946 roku Kodeks cywilny dotyczących dzierżawy oraz ustawy z dnia 6 lipca 1982 roku o księgach wieczystych i hipotece

zobowiązaniowego podyktowane jest m.in. kwestiami ekonomicznymi związanymi z właściwościami danego przedmiotu umowy. Warto podkreślić, iż sam ustawodawca uznał, iż dzierżawcy należy się – z racji istoty tego stosunku - ochrona w przypadku, gdy korzyści jakie on

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 15 października 2012

Gdy firmy ze sobą współpracują....

Umowa o współpracy należy do kategorii nienazwanych umów cywilnoprawnych. Oznacza to, że jej dokładnej regulacji nie znajdziemy w przepisach żadnej ustawy. Tak naprawdę o kształcie takiego zobowiązania decydują jego strony – tym samym umowa o współpracy w każdej sytuacji będzie przybierała inną postać.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 lipca 2013

Przeniesienie numeru do innego dostawcy usług

W dniu 17 czerwca 2009 r. Minister Infrastruktury podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie Ministra Transportu i Budownictwa z dnia 1 marca 2006 r. w sprawie warunków korzystania z uprawnień w publicznych sieciach telefonicznych (Dz. U. Nr 42, poz. 290). Rozporządzenie wchodzi w życie w dniu 6 lipca 2009 r. Wprowadzone z tym dniem zmiany rozszerzają…

Słowa kluczowe: telekomunikacja
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 21 czerwca 2009

Proces dydaktyczny jako przedmiot prawa autorskiego

sporządzać do 7 dnia następnego miesiąca po miesiącu rozliczeniowym. Również miejsce i godziny wykonywania zajęć wskazuje firma. Mam jednak wątpliwość (po przeczytaniu różnych informacji na forum internetowym) czy w przypadku takiej umowy firma, z którą

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 2 listopada 2016

Poprawa jakości usług świadczonych przez przewoźników kolejowych

W dniu 14 czerwca 2011 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o transporcie kolejowym, przedłożony przez ministra infrastruktury. Projekt nowelizacji ustawy zawiera przepisy, których stosowanie powinno przyczynić się przede wszystkim do poprawy jakości usług świadczonych przez przewoźników kolejowych. Nowe regulacje, poprzez…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 czerwca 2011

Ciąża i praca? Poznaj swoje prawa!

W życiu wielu kobiet kariera zawodowa odgrywa istotną rolę. Nie oznacza to jednak automatycznie rezygnacji z macierzyństwa. Pracująca kobieta, która zachodzi w ciąże ma jednak szczególne uprawnienia. Zobacz czego możesz wymagać od swojego szefa!

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia zatrudnianym przez niego pracownikom. Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji pracownika, ilości i jakości świadczonej pracy. Podlega ono szczególnej ochronie prawnej a jego obniżenie przez pracodawcę powinno przebiegać zgodnie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2011
« Poprzednia 1 … 53  |  54  |  55  |  56  |  57 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.