Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 825 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracowniku, Ty też masz prawo do tych pieniędzy

Wynagrodzenie otrzymywane z tytułu świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę nie jest jedyną formą pieniężną, do której prawo ma każdy zatrudniony. Dodatkowe pieniądze mogą być przyznane także w jeszcze jednej sytuacji, niestety takie korzyści

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lipca 2014

Czy można ograniczyć możliwość zbycia udziału w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością?

Prawo udziału w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością należy do kategorii praw zbywalnych. Kodeks spółek handlowych stanowi jednak, że wspólnicy mają możliwość ograniczenia zbywalności udziałów w spółce drogą samej umowy spółki. Warto zastanowić

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 września 2014

Wygaśnięcie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy.

W okresie obowiązywania umowy o zakazie konkurencji zawartej na okres po ustaniu stosunku pracy, zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika często pojawia się pytanie w jaki sposób można zwolnić się z obowiązków, które wzięły na siebie strony

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 listopada 2011

Nowe zasady wykonywania zawodu farmaceuty

Porozumienia o Wspólnym Handlu i stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

Słowa kluczowe: kwalifikacje
Data utworzenia: 19 października 2007

Skutki ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę wobec pracownika

Nie tylko ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika może stać się powodem rozstania pracownika z pracodawcą. Taki skutek może spowodować również ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2012

Wstąpienie do spółki jawnej spadkobierców zmarłego wspólnika

takie zdarzenie prawne wywołuje, z mocy samego prawa, skutek polegający na rozwiązaniu owego podmiotu gospodarczego. Do realizacji tego skutku nie musi jednak dojść z uwagi na możliwy zakres treściowy umowy spółki.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 września 2014

Wszystko, co powinno się wiedzieć o umowie kredytowej

bądź w określonej ilości rat. Przepisy jasno określają wszystkie procedury, które mają miejsce zarówno w trakcie podpisywania takiej umowy, jak i podczas jej trwania. Wiedza ta może okazać się nieoceniona dla wszystkich kredytobiorców.

Słowa kluczowe: Eurobank, kredyt, lokata, lokata terminowa
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Kredyt trwalszy niż małżeństwo

umowy z bankiem w zakresie kredytu hipotecznego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 23 listopada 2012

Kredytobiorcy frankowi są skazani na łaskę, a raczej niełaskę banków

zapłacić dziś 5,17 zł. Pod koniec dnia sytuacja się uspokoiła i obecnie kurs oscyluje w wysokości 4,2 zł za 1 CHF. Nie jest to dobra informacja dla kredytobiorców, którzy kilka lat temu podpisali umowy kredytów denominowanych w tej walucie. Wiele z tych

Słowa kluczowe: bank, CHF, frank, kredyty hipoteczne
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 stycznia 2015

Uprawnienia pracownicy będącej w ciąży

Stosunek pracy kobiety, która jest w ciąży jest szczególnie chroniony przepisami ustawy Kodeks pracy (dalej KP). Stan ciąży pracownicy powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 49  |  50  |  51  |  52  |  53 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.