Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 825 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prawa pracowników przejmowanej firmy

Prawo pracy szczególnie chroni pracowników firmy w razie zmiany jej właściciela. Uprawnienia pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakładach pracy oraz obowiązki dotychczasowego i nowego pracodawcy reguluje art. 231 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

W jaki sposób zmienić skład osobowy spółki cywilnej?

Spółka cywilna oparta jest na wzajemnym zaufaniu wspólników. Dlatego też jedną z jej ważniejszych cech jest stały skład osobowy wspólników. Wszelkie zmiany składu osobowego spółki cywilnej są możliwe jedynie w oparciu o przepisy prawa cywilnego.

Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Skrócony okres wypowiedzenia - sprawdź jak obliczyć wysokość odszkodowania!

W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn niedotyczących pracownika pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, najwyżej jednak

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Podpisałeś niekorzystną umowę na zamianę dostawcy prądu? Sprawdź czy możesz od niej odstąpić

Każdy odbiorca ma prawo do zmiany sprzedawcy energii elektrycznej i paliw gazowych. Prawo to wydaje się być powszechnie znane, z uwagi na liczne kampanie oraz przedstawicieli handlowych, którzy nieustannie pukają do naszych drzwi. Zanim jednak wpuścisz przedstawiciela handlowego do swojego mieszkania – poznaj swoje prawa.

Data utworzenia: 24 listopada 2014

Nie można zwolnić nauczyciela, który ukończył 67 lat

Z dniem 1 stycznia 2013r. weszła w życie ustawa z dnia 23 listopada 2012r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego. Nowelizacja między innymi wykreśliła z Karty Nauczyciela art. 23 ust. 1 pkt 4 i art. 23 ust. 2 pkt 4 zobowiązujący dyrektora szkoły do rozwiązania stosunku pracy po osiągnięciu przez nauczyciela określonego…

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 8 maja 2013

Najemca nie pomieszka już na koszt właściciela

Nie każdy Polak może pozwolić sobie na kupno mieszkania. Dlatego wielu decyduje się na rozwiązanie bardziej ekonomiczne: wynajem. Dla właściciela takiej nieruchomości to dobry „biznes” i możliwość dodatkowego zarobku. Choć nie zawsze, bo polskie

Data utworzenia: 13 października 2014

Prawo do odszkodowania za bezzasadne zwolnienie z pracy

W dniu 27 listopada 2007 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Stanisławy G., która dotyczyła odszkodowania za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę. Zadaniem Trybunału Konstytucyjnego było rozstrzygnięcie w sprawie zgodności

Data utworzenia: 28 listopada 2007

Co kredytobiorcy zapewnia ubezpieczenie na życie?

Zawarcie umowy kredytowej na dom czy mieszkanie wiąże się z koniecznością wykupu ubezpieczenia na życie. Takie rozwiązanie, choć podnosi koszty kredytu, jest przede wszystkim zabezpieczeniem dla banku i rodziny kredytobiorcy w przypadku jego śmierci

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 9 stycznia 2014

Czy możliwa jest zmiana etatu w trakcie miesiąca?

Wygaśnięcie stosunku pracy w trakcie miesiąca nie jest niczym nowym na rynku pracy. Niezależnie od tego z jakich powodów nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, pracownikowi i pracodawcy przysługują pewne prawa i obowiązki związane z zaprzestaniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2013

Kredyt? To już było!

Wysokie koszty, sztywne zasady spłaty, nienegocjowalne umowy… to w skrócie reguły uzyskiwania finansowania z kredytu. Jednak z tej formy pozyskiwania kapitału (poza wewnętrznymi pożyczkami i podwyższeniem kapitału) spółki korzystają najczęściej

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 września 2013
« Poprzednia 1 … 40  |  41  |  42  |  43  |  44 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.