Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 825 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Składki od umowy zlecenia

Coraz więcej Polaków pracuje na umowach-zlecenia. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zgodnie z zaprojektowanymi przepisami składka emerytalna i rentowa od umów-zlecenia ma być płacona od kwoty co najmniej…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 marca 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Bezskuteczne wypowiedzenie umowy

Rezygnacja z pracy może być bardzo trudna, szczególnie gdy rzeczywiście chcesz zakończyć stosunek pracy a nie znasz odpowiednich procedur. Sama chęć zerwania obowiązującej umowy i nieprzyjście do pracy jest niewystarczające, a co więcej może sprawić

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 października 2014

Zerwanie umowy z deweloperem

wyjątku. Z drugiej strony, pamiętaj że wcześniejsze zerwanie umowy wiąże się zazwyczaj z koniecznością zapłaty konkretnej kwoty pieniężnej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 maja 2015

Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Każdy pracownik zgodnie z art. 39 kodeksu pracy ma zapewnioną ochronę prawna przed wypowiedzeniem stosunku pracy. Jak bowiem wynika z treści tego przepisu pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lipca 2011

Trudne czasy to zwolnienia grupowe

zakresie skomplikowane. Pojęcie zwolnienia grupowego to nie tylko wypowiedzenie umowy grupie zatrudnionych, ale również usunięcie z pracy choćby jednej osoby, jeśli nastąpiło z przyczyn jej niedotyczących. Nieprawidłowe rozwiązanie stosunku pracy to ryzyko

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 maja 2011

Abonent może wypowiedzieć umowę z dostawcą NC w razie zmiany oferty

programowej a także zmiana warunków świadczenia usług stanowi zmianę regulaminu, która umożliwia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 kwietnia 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Sprawdź, jak wypowiedzieć umowę o świadczenie usług telewizyjnych

Podpisałeś umowę o świadczenie usług telewizyjnych i chcesz ją rozwiązać? Sprawdź w jaki sposób należy to zrobić!

Data utworzenia: 11 grudnia 2014

Sprawdź co powinieneś zrobić, jeśli dostałeś lepszą propozycję pracy i chcesz skrócić okres wypowiedzenia...

Otrzymałeś lepszą propozycję pracy i zależy Ci na szybkim rozstaniu się z dotychczasowym pracodawcą? Porozmawiaj z pracodawcą i zaproponuj rozwiązanie umowy o pracy za porozumieniem stron.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 29 kwietnia 2015

Sprawdź jaki masz okres wypowiedzenia umowy na wywóz śmieci...

Kwestia wywozu śmieci staje się coraz bardziej interesującym tematem w Polsce. Wszystko za sprawą wejścia w życie nowych przepisów regulujących kwestię naliczania opłat za wywóz nieczystości, które dla przypomnienia zaczną obowiązywać już od lipca b.r.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 marca 2013
« Poprzednia 1 … 27  |  28  |  29  |  30  |  31 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.