Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 825 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zasady pobierania i wysokość opłat w uczelni niepublicznej określa organ wskazany w jej statucie

jej statucie. W przypadku uczelni niepublicznych prawo do naliczenia opłaty za studia wynika zatem głównie z umowy zawartej pomiędzy uczelnią a studentem . W przypadku uczelni niepublicznych roszczenie to ma charakter cywilnoprawny, a zatem podlega

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 26 stycznia 2011
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ustalenie wynagrodzenia urlopowego

określonego okresu pracy (np. nagroda jubileuszowa) czy też koniecznością zrekompensowania pracownikowi pewnego zdarzenia, np. odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy. W praktyce będzie to oznaczało, że w wynagrodzeniu urlopowym powinno być uwzględnione

Słowa kluczowe: urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 października 2010

Sądowe zniesienie współwłasności nieruchomości

. Rozmawiam z nim także o sprzedaży domu ale on nie widzi takiego rozwiązania. Zakłada tylko spłatę mnie w dowolnym dla siebie czasie. Moim celem jest rozwiązanie tej sytuacji mając na uwadze nawet stratę zainwestowanych pieniędzy.

Każdy ze

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 26 października 2010

Coraz większe problemy operatora platformy nc plus

W ciągu ostatnich kilku dni trwa w internecie zamieszanie związane z połączeniem oferty platformy „n” z platformą „cyfra +”. Wydawałoby się, że wszystko powinno przejść bez większych problemów, ale okazuje się, że tak nie jest… Użytkownicy połączonych platform cyfrowych połączyli się i już doprowadzili do zmian personalnych w spółce…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 kwietnia 2013

VAT od rozwiązywanych przez firmy umów najmu lokali wciąż budzi wątpliwości

Odszkodowanie wypłacone z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy najmu przez przedsiębiorcę z przyczyn ekonomicznych nie podlega opodatkowaniu VAT – uważają eksperci. Niestety organy podatkowe często nakazują podatek zapłacić.

Data utworzenia: 31 sierpnia 2012

Emeryci do zwolnienia

Prezydent podpisał nowelizację ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.), którą w dniu 10 czerwca 2011 roku uchwalił Sejm. Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest konsekwencją zmian w systemie emerytalnym…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2011

Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy

MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy 16-17 kwietnia 2013 r., Hotel Marriott, Warszawa

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2013

Wykluczenie firmy z przetargu będzie trudniejsze

Urzędnik nie będzie mógł wykluczyć z przetargu firmę na podstawie tego, że inny urzędnik rozwiązał z nią umowę. Sejmowa podkomisja usunęła z ustawy Prawo zamówień publicznych przepis, który to umożliwiał. Zdaniem PKPP Lewiatan to dobre rozwiązanie

Data utworzenia: 30 lipca 2012

Branża budowlana: zmiany w prawie zamówień publicznych sprawią, że o kontrakty ubiegać się będą firmy bez realnych możliwości ich realizacji

Uchwalona przez Sejm nowelizacja Prawa zamówień publicznych ma wady, które mogą wyeliminować z rynku wiele dużych i uznanych firm branży budowlanej – ostrzega Polski Związek Pracodawców Budownictwa. Wady, które tak, jak np. brak możliwości odwołania się do sądu od decyzji wykluczenia wykonawcy z przetargu, są niezgodne z konstytucją. Dlatego…

Data utworzenia: 25 września 2012

Najem okazjonalny szansą dla właścicieli mieszkań na ochronę przed nieuczciwymi lokatorami

mieszkania po zakończeniu okresu najmu. Rozwiązanie to jest jednak rzadko stosowane, a część agencji nieruchomości nie informuje o nim swoich klientów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 września 2012
« Poprzednia 1 … 17  |  18  |  19  |  20  |  21 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.