Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 825 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zameldowanie cudzoziemca a ewentualna eksmisja z lokalu

Wynajmuję mieszkanie cudzoziemcowi. Mieszkanie to wynajmuję bez zawartej na piśmie umowy najmu. Najemca poprosił mnie o zameldowanie na pobyt czasowy w tym mieszkaniu wynoszący do 3 miesięcy. Czy po upływie tego okresu zameldowania, w razie

Słowa kluczowe: cudzoziemiec, eksmisja, najem, najemca
Typ: Porada
Data utworzenia: 25 lutego 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Prawo do żądania zwrotu za poniesione nakłady na cudzą nieruchomość

w momencie wypowiedzenia przez właścicielkę działki naszej Umowy. Teraz nie mamy środków aby zabrać dom, a znajoma wypowiedziała umowę i zaoferowała zwrot nakładów ale jedynie ok. 30% ich wartości? Co mamy zrobić?

Zakładam, że zawarli Państwo ze

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 21 kwietnia 2014

Nienależyte wykonanie umowy przez dewelopera

nie udało mi się nic wyegzekwować od dewelopera. Proszę o poradę, jak mam dalej postępować w tej sprawie, do kogo się zwrócić o jak najszybsze jej rozwiązanie.

Z uwagi na fakt, iż developer nie wywiązał się z umowy proponujemy wezwać go pisemnie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 października 2006

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

powinny w umowie o pracę zawrzeć taką możliwość wypowiedzenia umowy o pracę. Tym samym zgodnie z prawem pracy, nie ma możliwości rozwiązania umowy zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy, za wypowiedzeniem. Jedyna możliwość to rozwiązanie

Słowa kluczowe: prawo pracy, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 kwietnia 2007

Zwolnienie pracownika z powodu długotrwałej choroby

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 Kp, jest uprawnieniem pracodawcy, co oznacza, że może, ale nie musi z niego korzystać. Przepis ten nie powoduje, że jeśli upłyną okresy chroniące pracownika

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 października 2007

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę a okres wypowiedzenia

Jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu (które złożyłem 6 lipca) od sierpnia bieżącego roku (pracowałem u aktualnego pracodawcy 6 lat na podstawie umowy na czas nieokreślony). Mam jeszcze 14 dni urlopu, a pracodawca chce ze mną teraz podpisać nową

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2007

Roszczenie o zwrot zaliczki przedawnia się na zasadach ogólnych

postanowią inaczej, np. zaliczka może stanowić rodzaj kary umownej za rozwiązanie lub umowy przez kupującego. Zaliczka, gdy podlega zwrotowi jest traktowana jako nienależne świadczenie, gdyż umowa nie doszła do skutku, a zatem sprzedający nie jest uprawniony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 20 grudnia 2012

Zawarcie umowy właściwej na podstawie pełnomocnictwa

przepisania tej umowy minął kiedy dosyć długo byłam w szpitalu. Wiem, że mogę to zrobić sądownie, w czasie roku od ww. terminu. Proszę o informację jakie pismo (bądź druk) skierować do sądu, jakie powinno mieć załączniki i uzasadnienie?

Zasadniczo jeżeli

Słowa kluczowe: pełnomocnictwo
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 26 października 2007

Przesłanki wypowiedzenia umowy najmu mieszkania komunalnego

Mieszkam wraz z rodziną w mieszkaniu na podstawie umowy najmu od 1984 roku. Jestem wraz z mężem pracownikami Bursy, ale w umowie nie ma adnotacji o wynajmie na czas pracy. Jest natomiast punkt o możliwości wypowiedzenia umowy w ciągu trzech

Słowa kluczowe: najem lokalu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 maja 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę w razie przejęcia zakłądu pracy

, a także rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia, a jedynie za 7 (siedmio) dniowym uprzedzeniem. Czyli wypowiedzenie umowy o pracę następuje natychmiast, a jedynie musi Pani poinformować pracodawcę z 7 dniowym

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 września 2007
« Poprzednia 1 … 8  |  9  |  10  |  11  |  12 … 83 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.