Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 19 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

PDF DOC

Wzór dokumentu: Prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Data utworzenia: 28 maja 2015

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy o pracę z w. przyczyn pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą…

Data utworzenia: 6 listopada 2006

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym jeżeli pracownik nie wykonuje jego wiążących poleceń

się do nich. Nie stosowanie się do tych poleceń uzasadniać może rozwiązanie umowy o pracę nawet w trybie natychmiastowym. Tezę taką zawarł Sąd Najwyższy - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wyroku z dnia 13 czerwca 1973 roku sygn. akt I PR…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2012

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika jest możliwe w czasie zwolnienia lekarskiego

odpowiedź oraz podpowiedzi co do mojej sytuacji.

Kodeks pracy przewiduje ochronę pracownika przed wypowiedzeniem w czasie gdy przebywa on na zwolnieniu lekarskim (nieliczne wyjątki tylko dopuszczają takie rozwiązanie umowy o pracę). Ograniczenie takie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 października 2006

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

prace na podstawie art. 55 Kp, pomimo wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym, przysługuje pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Opisany przepis nie przewiduje dodatkowego świadczenia w postaci odprawy

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2006

Osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą nie ochronią przepisy dotyczące konsumentów

lub powołać się na nienależyte wykonanie umowy przez operatora i na te podstawie szukać podstawy wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym. Można także powołać się na sprzeczność umowy z treścią art. 5 k.c. Zgodnie z tym przepisem, nie można…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 20 listopada 2011

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

najmniej na trzy miesiące naprzód), a jeżeli zachodzą ważne powody, może Pan wypowiedzieć swój udział w spółce w trybie natychmiastowym. Naszym zdaniem w opisanym stanie faktycznym nie zachodzą te ważne powody. Może Pan także podjąć ze wspólnikiem

Słowa kluczowe: spółka cywilna
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 sierpnia 2010

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

ściśle określone przesłanki, które uzasadniają zastosowanie rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 8 lipca 2013

Zwolnienie dyscyplinarne

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwane też powszechnie zwolnieniem dyscyplinarnym, może być stosowane tylko w ściśle określonych przypadkach. Ten tryb rozwiązania umowy o pracę jest uregulowany w art. 52 Ustawy z dnia 26

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.