- emerytura+czC499C59Bciowa+przed+osiC485gniC499ciem+wieku+emerytalnego
- niewykonanie+umowy
- katalog otwarty
- samo
- Wzór oświadczenia woli
- karne prawo
- alimenty
- spadek
- instytucje finansowe
- kredyt
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- nieruchomość
- egzekucja
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- podatek dochodowy
- Podanie o wydanie zaświadczenia o zdolności prawnej do zawarcia małżeństwa za granicą
- Zawiadomienie o zmianie miejsca użytkowania kasy fiskalnej oraz czynny żal
- Wniosek o odesłanie tytułu przez komornika
- Udzielenie poręczenia przez osobę trzecią za spłatę pożyczki
- Wniosek o udzielenie danych z bankowego rejestru
Wyszukiwana fraza:
rozkład czasu pracy

Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy |
![]() ![]() |
Wzór dokumentu: Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Typ: Dokument
Kategoria: Pismo › Pracownicze
Data utworzenia: 20 grudnia 2013
Wniosek pracownika o indywidualny rozkład czasu pracy |
![]() ![]() |
Wzór dokumentu: Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Typ: Dokument
Kategoria: Pismo › Pracownicze
Data utworzenia: 20 grudnia 2013
Zdrada jako zawiniona przesłanka rozowodowa i jej znaczenie przy orzeczeniu rozwodu
przesłanki, sąd może dość do wniosku, że w Państwa przypadku nie ma jeszcze sytuacji trwałego i zupełnego rozkładu pożycia małżeńskiego. Rozkład pożycia małżeńskiego występuje wówczas, gdy występuje brak więzi duchowej, fizycznej i gospodarczej pomiędzy
Słowa kluczowe:
rozwód
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 25 lipca 2007
Zdrada jako przesłanka rozwodu
wspólnego? Mąż ma firmę i pracuje też na etacie. Zarabia ok 4 tys. zł miesięcznie na etacie i dużo więcej z działalności, ale nie wykazuje tego. Na jakie alimenty mogę liczyć? Sama choruje na przewleką chorobę, ale chodzę do pracy, choć zarabiam mało. Mamy
Słowa kluczowe:
rozwód
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 25 stycznia 2008
Rozwód mimo sprzeciwu współmałżonka
?
Orzeczenie rozwodu przez sąd jest możliwe, przy spełnieniu kumulatywnie (łącznie) dwóch pozytywnych przesłanek rozwodowych w postaci rozkładu pożycia małżeńskiego, który musi być zupełny i trwały.
Rozkład pożycia małżeńskiego występuje wówczas, gdy
Słowa kluczowe:
rozwód
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 22 listopada 2007
Apel do senatorów: ograniczcie harmonogramy czasu pracy
W nowelizacji Kodeksu pracy, posłowie wprowadzili kosztowny i czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników. Konfederacja Lewiatan apeluje do senatorów, aby zmienili te przepisy i ograniczyli wprowadzanie
Słowa kluczowe:
czas pracy, nowelizacja Kodeksu pracy, obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy, ograniczenie wprowadzania harmonogramów czasu pracy
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 czerwca 2013
Minister pracy: chcemy powrotu do bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy. Zmienić ma się Kodeks pracy
Rozwiązania dotyczące elastycznego rozliczania czasu pracy znajdą sie w Kodeksie pracy prawdopodobnie już w przyszłym roku. Zmiana polegać ma na wydłużeniu okresu rozliczeniowego. Obecnie firma, która nie ma zleceń (np. poza sezonem) musi płacić
Słowa kluczowe:
elastyczny czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy, prawo pracy
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 listopada 2012
Co dalej z ustawą antykryzysową?
Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców przestaje obowiązywać z końcem 2011 r. W związku z tym kończą się możliwości wykorzystywania takich rozwiązań, jak: indywidualny rozkład czasu
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2011
Egzamin na aplikacje w soboty - nie dla Adwentystów
Do Rzecznika Praw Obywatelskich ponownie zaczęły napływać skargi wiernych Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego w Rzeczypospolitej Polskiej w sprawie organizowania egzaminów wstępnych na aplikacje prawnicze wyłącznie w soboty.
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 czerwca 2012
Indywidualny rozkład czasu pracy
Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna
Słowa kluczowe:
dłuższy czas pracy, dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, indywidualnego rozkładu czasu pracy, rozkład czasu pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2013
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Następna » |